Индекс гендерного паритета (GPI ) - это социально-экономический индекс, обычно предназначенный для измерения относительного доступа к образованию мужчин и женщин. Этот индекс выпущен ЮНЕСКО. В своей простейшей форме он рассчитывается как частное от числа женщин к числу мужчин, обучающихся на данной ступени образования (начальная, средняя и т. Д.). GPI, равный единице, означает равенство мужчин и женщин. GPI меньше единицы указывает на то, что гендерный паритет в пользу мужчин, тогда как GPI больше единицы указывает на гендерный паритет в пользу женщин. Чем ближе GPI к единице, тем ближе страна к достижению равенства доступа мужчин и женщин. Он используется международными организациями, особенно для измерения прогресса развивающихся стран. Институт статистики ЮНЕСКО также использует более общее определение GPI: для любого показателя развития можно определить GPI относительно этого показателя, разделив его значение для женщин на его значение для мужчин. Например, в некоторых документах ЮНЕСКО рассматривается гендерный паритет в грамотности.
ЮНЕСКО описывает попытки устранить гендерное неравенство в начальном и среднем образовании и подчеркивает тяжелое положение девочек, находящихся в неравном доступе в странах третьего мира. Однако GPI игнорирует гендерное неравенство, от которого выигрывают женщины из первого мира в высшем образовании. В Исландии, например, 65% студентов, поступающих в высшие учебные заведения, составляют женщины.
Глобальный отчет о гендерном разрыве за 2016 г., подготовленный Всемирным экономическим форумом, позволяет пользователям просматривать и сравнивать данные GPI по странам, рассчитывать гендерный паритет в вашей стране и изучать глобальные закономерности.