Войти
Talent Initiative Fresh был шотландское правительство рамки политики, чтобы побудить людей поселиться в Шотландии. Эта инициатива была начата в феврале 2004 года тогдашний первый министр, Джек Макконнелл, как способ борьбы с «большой проблемой, стоящей в Шотландии» своего падения населения.
Поскольку иммиграция является вопросом, закрепленным за парламентом Великобритании в законодательстве, которое учредило шотландский парламент в 1999 году (Закон Шотландии 1998 года), необходимо было получить согласие Министерства внутренних дел на ключевую часть инициативы: разрешить иностранным выпускникам из Шотландии университеты, которые выражают намерение жить и работать в Шотландии, остаться в течение двух лет после окончания учебы в поисках работы. Программа «Свежие таланты: работа в Шотландии» была запущена к лету 2005 г. и подала заявку на выпускников в том же году.
Противодействие этой схеме было высказано некоторыми английскими университетами, которые посчитали, что эта схема дает шотландским университетам конкурентное преимущество с точки зрения привлечения студентов из-за границы.
Схема «Свежий талант: работа в Шотландии» была включена в иммиграционную систему Великобритании 29 июня 2008 г., когда правительство Великобритании ввело новую иммиграционную схему на основе баллов.
