Войти
Рабочие фермы на поле возле горы Уильямсон. Эта фотография сделана Анселем Адамсом.A фермером, наемным сельскохозяйственным рабочим. В трудовом законодательстве термин «сельскохозяйственный рабочий» иногда используется более узко, применительно только к наемному рабочему, занятому в сельскохозяйственном производстве, включая сбор урожая, но не к работнику, выполняющему другие виды работ на ферме, например, сбор фруктов.
Развитие определенного вида сельского хозяйства зависит от характеристик сельскохозяйственного региона. Тип почвы, климат, уклон и расстояние до рынков - все это помогает в формировании типа сельского хозяйства, которое процветает в любом конкретном регионе. Например, Средний Запад США имеет богатую плодородную почву, поэтому он производит кукурузу, соевые бобы, крупный рогатый скот, свиней и молочные продукты и стал известен как кукурузный пояс Америки.. Напротив, сельское хозяйство в Калифорнии со средиземноморским и умеренным климатом производит более половины фруктов, овощей и орехов в стране, которые требуют ручного сбора урожая и большой рабочей силы.
Более В прошлом веке количество обрабатываемых сельскохозяйственных земель оставалось относительно стабильным, но количество действующих ферм постоянно сокращалось, что означает консолидацию фермерских хозяйств. Примерно в 1930-е годы по стране наступили тяжелые экономические времена, когда началась Великая депрессия и Пыльная чаша, вынудив некоторых фермеров покинуть землю. С 1950 по 2001 год количество сельскохозяйственных земель в США, используемых для выращивания основных товарных сельскохозяйственных культур, оставалось примерно на том же уровне, в то время как более половины ферм исчезли. Зависимость фермы от сельскохозяйственных рабочих во многом зависит от количества и типа выращиваемой культуры. Некоторые культуры требуют больше труда, чем другие, а в Калифорнии производится много трудоемких культур, таких как молочные продукты, фрукты, деревья орехи и овощи. Хотя рабочая сила домашних хозяйств уменьшилась за последнее столетие, доля наемных работников выросла. Возросшая конкуренция между сельскохозяйственными производителями и консолидация создали потребность в большой, недорогой и временной рабочей силе, которая все чаще прибывает из-за границы.
Мексиканский американский рабочий около 1939 года По данным Национального центра здоровья сельскохозяйственных рабочих в 2012 году, в США насчитывалось около 3 миллионов мигрантов и сезонных сельскохозяйственных рабочих. Сельскохозяйственные рабочие-мигранты считаются временными рабочими, которые переезжают на работу в район, где выращивают урожай в сезон сбора урожая. Однако сезонные сельскохозяйственные рабочие из года в год живут на определенной территории. К штатам с самым высоким процентом мигрантов и сезонных сельскохозяйственных рабочих относятся: Калифорния, Флорида, Орегон, Северная Каролина и Вашингтон. Исследование управления сельскохозяйственными ресурсами, проведенное Министерством сельского хозяйства США, показало, что одна треть сельскохозяйственных рабочих находится в возрасте от 35 до 54 лет, а средний возраст - 33 года. Министерство труда и статистики обнаружило, что средняя заработная плата составляет 23 730 долларов в год и 11,42 доллара в час в 2017 году для сельскохозяйственных рабочих. Только 49,2% всех сельскохозяйственных рабочих являются гражданами Соединенных Штатов, и почти 3/4 сельскохозяйственных рабочих - иностранцы, причем почти 70% родились в Мексике. С 1991 по 2001 год общая тенденция заключается в общем росте числа неуполномоченных сельскохозяйственных рабочих иностранного происхождения. Министерство труда США сообщило в Национальном опросе сельскохозяйственных рабочих, что количество иностранцев, не имеющих разрешения на работу в сельском хозяйстве, за последнее десятилетие стабилизировалось и оставалось стабильным на уровне около 50%.
С тех пор произошли существенные демографические изменения среди сельскохозяйственных рабочих. середина 20 века. В 1954 году в США насчитывалось 2,73 миллиона наемных сельскохозяйственных рабочих. Сокращение числа сельскохозяйственных рабочих на 61 процент в период с этого момента по 2012 год произошло, несмотря на рост сельскохозяйственного производства примерно на 140 процентов, обслуживая население, которое увеличилось на 93 процента за этот период. В то время как 74,7 процента наемных сельскохозяйственных рабочих были сезонными в 1954 году, 74 процента были круглогодичными работниками в 2012 году.
По данным Министерства сельского хозяйства США, средняя ставка заработной платы в США [наемных работников ] работников сельского хозяйства и животноводства в 2014 году составила 11,29 долларов в час. Эта цифра не включает среднюю стоимость привилегий, таких как денежные премии, жилье или питание, которые предоставляются некоторым сельскохозяйственным рабочим. Среднее значение превысило медианное значение.
В 2014 году среднюю почасовую заработную плату в размере 9,17 доллара США для «сельскохозяйственных рабочих, сельскохозяйственных культур, питомников и теплиц» и 11,02 доллара США для «сельскохозяйственных рабочих, фермерских хозяйств, ранчо и аквакультурных животных» можно сравнить со средним значением для всех Стоимость занятий в США составляет 17,09 долларов США, а минимальная заработная плата, установленная федеральным законодательством, составляет 7,25 долларов в час. В 2014 году среди работников частного сектора США, получающих почасовую заработную плату, доля работников с менее чем минимальной заработной платой составляла 1,3 процента работников «сельского хозяйства и смежных отраслей» по сравнению с 2,5 процентами работников «несельскохозяйственных отраслей».
В В 2014 году средняя годовая заработная плата американских сельскохозяйственных рабочих и рабочих, растениеводство, питомник и теплицы составила 19 060 долларов. 10-й и 90-й процентили составили 17 280 и 27 890 долларов соответственно. Средняя годовая заработная плата «сельскохозяйственных рабочих, сельскохозяйственных, ранчо и аквакультурных животных» составляла 22 930 долларов. 10-й и 90-й процентили составили 17 080 и 37 360 долларов соответственно. Эти цифры можно сравнить с некоторыми порогами бедности на 2014 год, опубликованными Бюро переписи населения США: одинокий человек в возрасте до 65 лет: 12 316 долларов; два человека (домовладелец до 65 лет): 15 835 долларов США; то же самое, но с одним ребенком до 18 лет: 16 317 долларов США.
Большинство сельскохозяйственных рабочих часто работают на открытом воздухе и могут быть связаны с экстремальными погодными условиями. При уборке урожая может потребоваться сгибание и приседание. Поскольку машины и животные могут причинить травмы, рабочие должны соблюдать меры предосторожности и быть внимательными. Хотя работники растениеводства могут подвергаться риску воздействия пестицидов, их воздействие может быть минимальным при соблюдении соответствующих мер безопасности.
Тепловой стресс - серьезная проблема. Заболевание, связанное с жарой, часто ошибочно характеризуется только смертью, однако заболевание, связанное с жарой, очень похоже на кривую «воздействие-реакция», где тяжесть ухудшается по мере увеличения и сохранения воздействия. Как показывает типичная взаимосвязь "воздействие-реакция", при длительном тепловом воздействии условия становятся более изнурительными. В конечном счете, заболевание, связанное с жарой, включает в себя множество симптомов и состояний. Первая, наиболее легкая стадия - это тепловые судороги, и по мере продолжения теплового стресса степень тяжести увеличивается до теплового обморока, тепловых судорог, теплового истощения и затем теплового удара. К сожалению, нет достаточных данных о промежуточных этапах в отношении сельскохозяйственных рабочих. Это связано с тем, что Обследование профессиональных травм и заболеваний Бюро статистики труда собирает случаи, подлежащие регистрации OSHA, только тогда, когда они приводят к потере одного или нескольких дней работы, а у сельскохозяйственных рабочих одни из самых низких показателей отчетности. Это предполагается, потому что большинство рабочих не сообщают о каких-либо случаях менее тяжелых, чем тепловое истощение, и обычно лечат себя в случае любой степени теплового заболевания.
Согласно переписи смертельных производственных травм за период с 2003 по В 2008 г. на сельское хозяйство приходилось 20% смертей, связанных с жарой. Обычная статистика, используемая для выражения уровня смертности от жары среди сельскохозяйственных рабочих, составляет 0,39 смертей на 100 000 работников, занятых полный рабочий день, в 2008 г. Этот показатель смертности является астрономическим по сравнению с 0,02 на 100 000 работников, занятых полный рабочий день, во всех других отраслях..
Центры по контролю за заболеваниями рекомендовали: «Сельскохозяйственные работодатели должны разработать и внедрить меры по управлению тепловым стрессом, которые включают: 1) обучение полевых контролеров и сотрудников профилактике, распознаванию и лечению тепловых заболеваний, 2) внедрение программа акклиматизации к жаре... 3) поощрение надлежащей гидратации с надлежащим количеством и типом жидкостей, 4) установление графиков работы / отдыха, соответствующих текущим показателям тепла, 5) обеспечение доступа в тени или зоны охлаждения, 6) наблюдение за окружающей средой и рабочими в жарких условиях путем оценки условий теплового стресса и индивидуального состояния тепловой деформации с помощью термометров с большим лицом, флаговых систем в стиле милитари, которые указывают текущие условия инструменты для измерения частоты сердечных сокращений и оценки достаточности гидратации, а также обучение работников тому, как избегать теплового заболевания и распознавать симптомы у себя и других сотрудников, и 7) оказание оперативной медицинской помощи рабочим, у которых проявляются признаки теплового заболевания... "
Потенциальные проблемы здоровья и безопасности, которые могут быть связаны с сельскохозяйственными работами также включают опрокидывание транспортных средств, падений, травмы опорны опасное оборудование, зерновые бункера, пестициды, антисанитарию и респираторные заболевания, среди других.
В 1998-99, 468 человек, занятых в сельском хозяйстве, были выявлены с острыми профессиональными заболеваниями, связанными с пестицидами, в шести штатах, участвующих в программе SENSOR (Аризона, Калифорния, Флорида, Нью-Йорк, Орегон, Техас), в том числе в штатах, где работает большое количество сельскохозяйственных рабочих. заняты. Это по сравнению с 441 человеком, занятым на несельскохозяйственных работах, у которых в этих штатах были выявлены острые профессиональные заболевания, связанные с пестицидами. Программа безопасности рабочих Агентства по охране окружающей среды США предоставляет учебные материалы, способствующие внедрению Стандарта защиты сельскохозяйственных рабочих, установленного в соответствии с федеральными постановлениями. В 2009-2010 годах NAWS (Национальное обследование сельскохозяйственных рабочих, проведенное Бюро статистики труда США) обнаружило, что 84 процента рабочих прошли обучение безопасному использованию пестицидов в течение последних 12 месяцев у своих нынешних работодателей.
NAWS обнаружило, что «почти все сельскохозяйственные рабочие сообщили, что их нынешний работодатель на ферме ежедневно обеспечивал доступ к питьевой воде, туалетам и воде для мытья. Из небольшого процента сельскохозяйственных рабочих, которые сообщили, что не пользуются предоставленными работодателем туалетами на ежедневной основе ( 3% в 1999-2000 гг.), Три четверти указали, что ванная «слишком далеко» для использования ».
В опросе задавался вопрос: если вы получили травму на работе или заболели в результате вашей работы, ваш работодатель предоставляет медицинскую страховку или оплачивает ваше медицинское обслуживание? В 2009-2010 годах 74 процента опрошенных сельскохозяйственных рабочих ответили утвердительно, 15 процентов не знали. В 2007-2008 годах 60 процентов сельскохозяйственных рабочих считали "легким" получение доступа к здравоохранению в США.
В 1999-2000 годах примерно 2 из ста сельскохозяйственных рабочих в возрасте 18 лет и старше сообщали о том, что они стали жертвами насилия (например, толкали, били, били и т. д.) в течение прошлого года, тогда как в 2012 году число жертв насильственных преступлений составляло 2,61 на сотню населения США. В 1999-2000 годах примерно 0,14 процента сельскохозяйственных рабочих в возрасте 18 лет и старше сообщили, что они стали жертвами насилия на рабочем месте. в прошлом году, тогда как уровень насилия на рабочем месте составлял 0,5 процента для всех работающих в США лиц старше 16 лет в 2005-2009 годах. Сообщалось о сексуальных домогательствах и сексуальной эксплуатации женщин-сельскохозяйственных рабочих, которые вызывают серьезную озабоченность. Однако существует нехватка статистических данных, указывающих на масштабы этих злоупотреблений, и иностранные рабочие, не имеющие документов, могут особенно неохотно сообщать о них.
Это поднимает вопрос о росте числа сельскохозяйственных рабочих, подвергающихся насилию на фермах. С 2003 по 2018 год работники подали в комиссию 1106 жалоб на сексуальные домогательства в отношении отраслей, связанных с сельским хозяйством. Обвинения варьируются от словесных оскорблений до изнасилований. Поскольку многие сельскохозяйственные рабочие являются иммигрантами, а некоторые из них являются нелегалами, их обидчики могут избежать наказания за жестокое обращение, используя угрозу депортации или увольнения. В 2018 году, согласно завершению расследования 2013 года, федеральное жюри присудило 17,4 миллиона долларов пяти женщинам-мигрантам, заявившим, что они были изнасилованы и подверглись сексуальным домогательствам со стороны трех мужчин-начальников упаковочного завода во Флориде, где они работали. Эта победа открыла двери для многих других женщин, которые поверили, что у них также есть шанс противостоять обидчикам в суде и победить. Комиссия по равным возможностям трудоустройства отвечает за обеспечение соблюдения законов о гражданских правах на рабочем месте и является единственным федеральным агентством, которое рассматривает дела о сексуальном насилии и домогательствах на рабочем месте. Хотя задачей EEOC является обеспечение соблюдения гражданских прав для этих сельскохозяйственных рабочих, большая проблема в процессе заключается в том, чтобы заставить рабочих выступить и получить достаточно доказательств нападения. В июле 2018 года Bornt Sons, Inc. и ее бывший подрядчик по трудоустройству на ферме Barraza Farm Service, LLC / Barraza Farm Service, Inc. заплатили 300000 долларов и предоставили другую помощь для урегулирования иска о сексуальных домогательствах и возмездии, поданного Комиссией США по равной занятости. Сексуальное насилие в мире сельского хозяйства постоянно.
Были случаи человеческого рабства и торговли людьми среди сельскохозяйственных рабочих. Однако некоторые претензии Комиссии по равным возможностям трудоустройства относительно торговли людьми сельскохозяйственных рабочих, которые стали предметом широко освещаемых судебных дел, были отклонены или отклонены федеральными судами.
Карты прав рабочих на английском и испанском языках производятся в США. Департамент труда. Закон о защите мигрантов и сезонных сельскохозяйственных рабочих устанавливает стандарты в отношении заработной платы, жилья, транспорта, раскрытия информации и ведения учета. Среди прочего, закон запрещает репрессивное запугивание или дискриминацию мигрирующих или сезонных рабочих, которые по уважительной причине подали жалобу или свидетельствовали о праве, связанном с положениями Закона, или заявляли о них. Для того чтобы работать на законных основаниях, подрядчики, работающие на фермах, должны зарегистрироваться в Министерстве труда.
Программа H-2A в рамках Службы гражданства и иммиграции США позволяет работодателям или агентам США, отвечающим различным требованиям, ввозить иностранных граждан на временный или сезонные сельскохозяйственные работы. Заявитель должен продемонстрировать отсутствие достаточного количества квалифицированных, способных, желающих и доступных рабочих в США для выполнения этой работы. Наем рабочих H-2A не должен отрицательно сказываться на заработной плате американских рабочих, выполняющих аналогичную работу.
Несмотря на законы и постановления о защите сельскохозяйственных рабочих, сохраняется обеспокоенность по поводу нарушений, а также экономического статуса и благосостояния многих сельскохозяйственных рабочих.
По сравнению с другими рабочими, попытки организации в интересах сельскохозяйственных рабочих сталкиваются с двойной проблемой. Во-первых, применимое трудовое законодательство не всегда применяется к сельскохозяйственным рабочим. Например, Закон о национальных трудовых отношениях 1935 года, который защищает большинство рабочих, которые объединяются и образуют профсоюзы, от репрессалий работодателя (например, увольнения рабочих за попытку вступить в профсоюз) и устанавливает рамки для добросовестных переговоров союзов и работодателей, не распространяется на сельскохозяйственных рабочих. Аналогичным образом, Закон о справедливых трудовых стандартах 1938 года, устанавливающий требования к минимальной заработной плате и сверхурочной оплате, не распространяется на фермерских хозяйств. труд, работа. В 1966 году требования к минимальной заработной плате, но не к сверхурочной работе, были расширены и стали применяться к сельскохозяйственным рабочим, которые работали на фермах, где в квартал приходилось более 7 человек, занятых полный рабочий день. В некоторых штатах, таких как Калифорния, приняты законы , гарантирующие право на организацию, но они применяются только к тому штату, в котором был принят закон. Вторая важная проблема, с которой сталкиваются организаторы сельскохозяйственных рабочих, - это уязвимость рабочих из-за их иммиграционного статуса. Неиммиграционный статус гастарбайтеров, а также отсутствие документов у многих других рабочих ставят их в политически слабое положение в отношении решения проблем рабочих несправедливостей. Несмотря на эти проблемы, в Соединенных Штатах существует важная история организации сельскохозяйственных рабочих, и организация сельскохозяйственных рабочих продолжается по сей день как для обеспечения соблюдения существующих правил, так и для создания новых. Некоторые из причин, за которые борются эти организации, включают:
Некоторыми из основных организаций, связанных с движением сельскохозяйственных рабочих, являются Объединенные сельскохозяйственные рабочие, Организационный комитет фермерского труда, Проект сельскохозяйственной справедливости и Коалиция Рабочих Иммокали. Многие из вопросов, вокруг которых организуются сельскохозяйственные рабочие, связанные с охраной труда и техникой и трудовыми правами, такие как иммиграционные права и использование пестицидов на фермах, также являются социально важными проблемами, влияющими на общество в целом.
Первый подход организации направлен на изменение регулирования путем оказания давления на правительство через движения солидарности трудящихся. UFW, например, часто проводит кампании, нацеленные на политику, побуждая граждан общаться с представителями своего правительства по различным вопросам. В качестве недавнего примера, сразу после смерти молодого сельскохозяйственного рабочего, UFW поощряет своих сторонников связаться с губернатором Калифорнии Арнольдом Шварценеггером, чтобы улучшить соблюдение существующих правил, касающихся работы в жару. Несмотря на самые строгие в стране законы о жаре, смертельные случаи от жары продолжают происходить и в значительной степени объясняются отсутствием инспекторов на рабочих местах, что приводит к низкому уровню соблюдения требований.
Вторая стратегия включает в себя нацеливание на крупные компании, которые поставляются через подрядчиков и субподрядчиков, нанимающих сельскохозяйственных рабочих. Например, недавно Коалиция рабочих-иммокали оказала давление на несколько компаний посредством бойкотов потребителей, включая McDonald's и Taco Bell. Результатом этих кампаний стало то, что эти компании согласились платить дополнительно пенни за фунт выбранным им сельскохозяйственным рабочим, независимо от того, что они были наняты через субподрядчиков.
Проект Fair World, созданная Ассоциацией потребителей органической продукции в 2010 году, представляет собой организацию, продвигающую добросовестную торговлю, а также маркировку сертифицированных продуктов. Он также помогает информировать потребителей и общество о справедливой торговле.
Движение сельскохозяйственных рабочих продолжается и в 21 веке, уделяя особое внимание вопросам окружающей среды. Несмотря на то, что в рамках более крупного движения сельскохозяйственных рабочих существует пересечение между трудовыми правами и усилиями в области экологической справедливости, между этими двумя областями были разногласия и различия. Некоторые критики экологических групп, которые работают над проблемами, аналогичными организациям сельскохозяйственных рабочих, утверждали, что они сосредоточены на «естественной дикой природе», а не на самих сельскохозяйственных рабочих, которые подвергаются воздействию химикатов, наносящих вред окружающей среде.
Воспроизвести медиа Сенатор США Камала Харрис говорит о Законе о справедливости в отношении сельскохозяйственных рабочих в 2018 году. Организационные усилия в сообществе сельскохозяйственных рабочих по-прежнему сосредоточены на трудовых правах и других вопросах, связанных с трудовой деятельностью. Такие организации, как United Farm Workers, имеют опыт работы по защите прав сельскохозяйственных рабочих; некоторые кампании и цели, над которыми работают эти организации, включают тепловое воздействие, права на заработную плату и включение сверхурочной работы.
Организации сельскохозяйственных рабочих смогли добиться законодательного успеха в достижении своих целей по расширению прав сельскохозяйственных рабочих. В 2005 году, после гибели четырех калифорнийских сельскохозяйственных рабочих из-за сильной летней жары, United Farm Workers сыграла важную роль в том, чтобы убедить бывшего губернатора Калифорнии Арнольда Шварценеггера предложить правила чрезвычайного теплового стресса для предотвращения возможных дополнительных смертей, связанных с жарой, среди работников на открытом воздухе и сельскохозяйственных рабочих. Предлагаемые правила требовали наличия воды и тени для рабочих, работающих на улице, которые чувствовали себя негативно от жары.
Другие законодательные последствия и победы для сельскохозяйственных рабочих включают подписание закона о сверхурочной работе губернатором Калифорнии Джерри Браун в 2016 году, в соответствии с которым оплата сверхурочных была увеличена для сельскохозяйственных рабочих, которые работали более 8 часов в день или 40 часов в неделю. Новые правила будут вводиться поэтапно в течение четырех лет, начиная с 2019 года. Уже давно существует прецедент исключения сельскохозяйственных рабочих из других положений о трудовых правах, включая Закон о справедливых трудовых стандартах 1938 года, который ранее создавал стандарты минимальной заработной платы и сверхурочной работы для американских рабочих, но исключили всех сельскохозяйственных рабочих. В Калифорнии в 1976 году Комиссия по промышленному благосостоянию штата Калифорния расширила оплату сверхурочных для сельскохозяйственных рабочих, но только после 10 часов работы в течение одного дня или более 60 часов в неделю.
С тех пор, как в 1980-е годы стали популярными, вопросы экологической справедливости приобретают все большее значение в движении сельскохозяйственных рабочих. Проблемы обычно включают использование пестицидов и воздействие на них, устойчивость пищевых продуктов и изменение климата.
Использование пестицидов для защиты растений в сельском хозяйстве получило все большее распространение в 20 веке, и производители (работодатели сельскохозяйственных рабочих) в значительной степени полагались на их использование после Второй мировой войны.. Ежегодно в США используется более 1 миллиарда фунтов пестицидов. Воздействие пестицидов было связано с негативными последствиями для здоровья, и многие фермеры, как отдельные лица, так и группы, выступали против их использования в последние десятилетия. Поскольку фермеры всегда считали пестициды лучшим методом борьбы с вредителями, многие ассоциации производителей выступали против регулирования использования пестицидов в 1970-х годах. В связи с ростом глобализации работодатели были вынуждены лоббировать уменьшение количества нормативных актов против пестицидов в последние годы, чтобы справиться с возросшей конкуренцией, в то время как сельскохозяйственных рабочих заставляли молчать об условиях на рабочем месте и оставаться неорганизованными.
Некоторые группы сельскохозяйственных рабочих и организации, которые представляют сельскохозяйственных рабочих по всей территории Соединенных Штатов, постоянно выступали против пестицидов из-за их заявлений о негативном воздействии на рабочих, которые подвергаются воздействию химикатов. К таким группам относятся Правосудие сельскохозяйственных рабочих, El Comité de Apoyo a Los Trabajadores Agrícolas (CATA) и Сеть защиты сельскохозяйственных рабочих. В то время как другие группы, занимающиеся строго экологической справедливостью, добились успеха в достижении своих целей, лоббируя постановления и публичные протесты, сельскохозяйственные рабочие изо всех сил пытались продвинуться с помощью аналогичных методов в вопросе воздействия пестицидов на рабочем месте. Группы, которые сегодня занимаются пестицидами, решили использовать различные методы, пытаясь помочь тем, кто пострадал от использования вредных химикатов. Некоторые организации, такие как CATA, использовали обучение по вопросам безопасности пестицидов, включая советы по ношению одежды. Другие группы, такие как «Правосудие сельскохозяйственных рабочих», призвали к усилению защиты со стороны Агентства по охране окружающей среды и требованию сообщать об использовании пестицидов на национальном уровне, в дополнение к призыву к обширным исследованиям долгосрочных последствий использование пестицидов и воздействие пестицидов на сельскохозяйственных рабочих.
Федеральное правительство также участвует в регулировании использования и мониторинге воздействия пестицидов. С момента своего создания в 1970 году Агентство по охране окружающей среды (EPA) принимает участие в работе по регулированию использования пестицидов и любых потенциальных вредных воздействий. Стандарт защиты сельскохозяйственных рабочих (WPS) Агентства по охране окружающей среды призван помочь рабочим, подвергающимся воздействию пестицидов, и направлен на снижение риска, связанного с воздействием пестицидов. WPS защищает более 2 миллионов сельскохозяйственных рабочих и специалистов по обработке пестицидов; его услуги включают предотвращение нахождения рабочих в зонах с ограниченным интервалом въезда (REI), за некоторыми исключениями. 2 ноября 2015 года EPA пересмотрело WPS, чтобы ввести более строгие меры защиты для тех же рабочих и обработчиков, которых оно охватило ранее. Большинство пересмотренных мер защиты WPS вступили в силу 2 января 2017 года, однако три требования вступят в силу 2 января 2018 года; эти требования нацелены на усиление обучения по вопросам безопасности пестицидов и переработанные информационные плакаты по безопасности пестицидов, в дополнение к принуждению обработчиков приостанавливать обработку заявок, если какие-либо рабочие находятся в «запретной зоне».
Недавно The Dow Chemical Company, многонациональную химическую компанию, базирующуюся в США, обвиняют в попытке убедить администрацию Трампа игнорировать выводы федеральных ученых, которые обнаружили, что химические вещества хлорпирифос, диазинон и малатион вредны для почти 1800 "находящихся под угрозой исчезновения или исчезающие виды ". Эти химические вещества широко используются и продаются компанией Dow, и компания наняла собственных ученых, чтобы опровергнуть результаты правительственных исследований.
Есть и другие специфические особенности группы, влиятельные в своих попытках организации. Например, Альянс работников пищевой цепи - это коалиция организаций сельскохозяйственного производства, основанная в 2009 году с целью создания устойчивой продовольственной системы и защиты прав рабочих при сохранении стоимости продуктов питания. вниз. Кампании включают Достоинство в Дардене, Внесение изменений в Walmart и Кампанию за справедливое питание. Программа также борется за повышение минимальной заработной платы с чаевыми и за Соглашение о справедливом питании с Коалицией рабочих Имомокали.
Другой такой группой является «Проект сельскохозяйственной справедливости» (AJP). Этот проект направлен на продвижение справедливости в отношении пищевых продуктов путем создания пищевой этикетки, которая означает свидетельство справедливого обращения с рабочими, которые помогали производить продукты питания, а также справедливые контракты и ценообразование для фермеров. Этикетка также удостоверяет устойчивую и справедливую торговлю продуктами питания на каждом этапе производства. Четыре некоммерческие организации являются партнерами AJP: Международный фонд развития сельских районов (RAFI-США), Комитет поддержки сельскохозяйственных рабочих (CATA), Органические производители Флориды (FOG) и Северо-восточная ассоциация органического земледелия (NOFA). У каждой группы есть общая цель - улучшить качество жизни устойчивых фермеров.
Риск тепловых заболеваний среди сельскохозяйственных рабочих уже возникает в условиях более жаркого климата и будет возрастать с изменением климата. Анализ случаев смерти от теплового удара среди сельскохозяйственных рабочих в Соединенных Штатах показывает, что признаки теплового удара часто игнорируются, что ведет к повышенному риску причинения вреда. Эти риски выше для сельскохозяйственных рабочих на юго-востоке и юго-западе Соединенных Штатов, поскольку в этих районах средний показатель WBGT выше и они подвержены более высокому риску потери безопасного, пригодного для работы светового дня из-за изменения климата. Исследование на уровне местных сообществ в округе Лос-Анджелес, штат Калифорния, обнаружило значительное увеличение количества посещений ЭД, связанных с жарой, в сообществах с большей распространенностью или у жителей, работающих на открытом воздухе, включая сельское хозяйство, после поправки на возраст, расу и бедность. Каждое процентное увеличение числа жителей, работающих в сельском хозяйстве, привело к увеличению количества посещений отделений, связанных с отоплением, на 10,9%.
В 2003 году иммиграционный законопроект о реформе под названием «Сельскохозяйственные рабочие места, возможности, льготы и Закон о безопасности 2003 года (AgJOBS) был представлен в Конгрессе и получил двухпартийную поддержку более 500 профсоюзов, бизнеса, прав иммигрантов и других групп. Законопроект позволит сельскохозяйственным рабочим в США, не имеющим документов, получить возможность на законных основаниях получить право на постоянное проживание в стране, продолжая работать в сельскохозяйственной отрасли. В апреле 2005 года AgJobs стал первым крупным законопроектом, направленным на иммиграционную реформу за 20 лет, который был поддержан большинством сенаторов, однако он не был подавляющим большинством и не получил достаточного количества голосов, чтобы избежать обструкции. Законопроект не был принят по состоянию на апрель 2017 года.
Группы, такие как Farmworker Justice, продолжали поддерживать законопроект AgJobs, и, хотя он не был отдельным законопроектом на 112-м Конгрессе, он был включен вместе с Законом о всеобъемлющей иммиграционной реформе сенатора Боба Менендеса (штат Нью-Джерси) от 2011 года.
Другой недавний закон, касающийся сельскохозяйственных рабочих, был внесен в 2011 году представителем Ховардом Берманом (Калифорния); закон назывался «Закон о реформе сельскохозяйственного рынка труда», H.R. 3017. Этот закон направлен на устранение стимулов для производителей (сельскохозяйственных работодателей) нанимать гастарбайтеров вместо американских рабочих. Этот законопроект получил поддержку некоторых организаций сельскохозяйственных рабочих, в том числе Farmworker Justice.
Также были предприняты законодательные попытки внести изменения в окружающую среду группами сельскохозяйственных рабочих. В 2017 году коалиция, включающая Объединение сельскохозяйственных рабочих (UFW), оспорила отмену Агентством по охране окружающей среды предыдущего закона о запрете пестицида хлорпирифоса; Согласно исследованиям, проведенным Агентством по охране окружающей среды, воздействие хлорпирфиоса, даже в очень низких дозах, может нарушить развитие мозга детей и вызвать другие вредные для мозга
