Неверный слуга

редактировать

Неверный слуга доктрина - это доктрина в соответствии с законами ряда штатов США, и в первую очередь законом штата Нью-Йорк, в соответствии с которым сотрудник, действующий неверно по отношению к своему или Работодатель должен передать своему работодателю всю компенсацию, полученную в период нелояльности.

Содержание

  • 1 История и заявление
  • 2 Заявление в штате Нью-Йорк
  • 3 Заявление в других штатах
  • 4 Ссылки
  • 5 Внешние ссылки

История и применение

Доктрина неверного служения - это очень старая доктрина общего права, которая вытекает из закона об агентских правах. Это доктрина в соответствии с законами ряда штатов США, и в первую очередь законом штата Нью-Йорк, в соответствии с которой сотрудник, действующий недобросовестно по отношению к своему работодателю, должен лишиться всей компенсации получено в период нелояльности.

Заявление в штате Нью-Йорк

В деле XIX века, которое упоминается до сих пор, Murray v. Beard, 7 NE 553, 554-55 (NY 1886), Апелляционный суд Нью-Йорка постановил, что брокер не может взыскать комиссионные со своего работодателя, постановив, что «агент считается uberrima fides в своих отношениях со своим принципалом. ; и если он действует против своего работодателя в какой-либо части сделки... это равносильно такому мошенничеству в отношении принципала, что лишает его права на компенсацию за услуги ».

In Astra USA v. Bildman, 914 NE2d 36 (Массачусетс, 2009 г.), применяя доктрину неверного слуги Нью-Йорка, суд постановил, что сотрудник компании, который участвовал в финансовых махинациях и сексуальных домогательствах, должен «лишиться всей своей зарплаты и бонусов на период нелояльности. " Суд постановил, что это было так, даже если служащий «иным образом оказывал ценные услуги», и что служащий не имел права на возмещение стоимости этих других услуг. Это решение привлекло большое внимание юристов.

Аналогичным образом, в деле Morgan Stanley v. Skowron, 989 F. Supp. 2d 356 (SDNY 2013), основное дело федерального окружного суда Нью-Йорка, применяющего доктрину неверного слуги Нью-Йорка на Манхэттене в Южном округе Нью-Йорка, Окружной судья США Шира Шейндлин постановил, что сотрудник хедж-фонда, занимающийся инсайдерской торговлей в нарушение кодекса поведения его компании, который также требовал от него чтобы сообщить о своем проступке, он должен выплатить своему работодателю 31 миллион долларов, выплаченных ему работодателем в качестве компенсации за период его неверности. Судья Шейндлин назвал инсайдерскую торговлю "крайним злоупотреблением положением управляющего портфелем ". Судья также написал: «Помимо того, что Morgan Stanley подвергся расследованиям со стороны правительства и прямым финансовым потерям, поведение Скоурона нанесло ущерб репутации фирмы, ценному корпоративному активу».

Доктрина применялась также в деле Mahn v. Major, Lindsey, Africa, 2018 г., NY App. Div. LEXIS 1713 (1-е отделение, 20 марта 2018 г.), в котором участвовал законный рекрутер, обвинявшийся в распространении конфиденциальной информации среди конкурентов в обмен на откаты, который должен был выплатить у ее работодателя более 2,7 миллиона долларов.

Применение в других штатах

Доктрина неверного слуги также применялась судами в штатах Калифорния, Мэриленд, Джорджия, Миссури, Нью-Джерси и Орегон. Суды в других штатах решили применить доктрину частично, в то время как Коннектикут, Флорида и Род-Айленд предпочли не принимать доктрину.

Ссылки

Внешние ссылки

Последняя правка сделана 2021-05-20 09:30:12
Содержание доступно по лицензии CC BY-SA 3.0 (если не указано иное).
Обратная связь: support@alphapedia.ru
Соглашение
О проекте