Полицейская миссия Европейского Союза в Афганистане

редактировать
Дипломатическая миссия

Эмблема EUPOL в Афганистане

EUPOL в Афганистане (2007-2016) была миссией Европейского Союза, поддерживающей усилия правительства Афганистана по реформированию строительства служба гражданской полиции в Афганистане.

Содержание

  • 1 Предпосылки
  • 2 Цели
  • 3 Мероприятия
  • 4 Привет история
  • 5 Достижения
  • 6 Внешние ссылки
  • 7 Источники

Предыстория

EUPOL Афганистан был частью Службы внешних действий Европейского Союза. Это была одна из гражданских миссий ЕС по общей политике безопасности и обороны, которая была создана в 2007 году для оказания помощи афганскому правительству в реформировании его полицейской службы. Реформирование сектора безопасности - важнейший элемент усилий международного сообщества по восстановлению Афганистана. Десятилетия вооруженного конфликта в стране поставили Афганскую национальную полицию (АНП) перед многочисленными проблемами - АНП находится на переднем крае борьбы с повстанцами и, следовательно, часто несет тяжелые потери. Повальная коррупция - еще одна серьезная проблема, с которой сталкивается ANP.

EUPOL Афганистан был закрыт в конце 2016 года.

Цели

Государства-члены Европейского Союза поставили перед миссией следующие цели: «EUPOL Афганистан внесет значительный вклад к созданию устойчивых и эффективных механизмов гражданской полиции под эгидой Афганистана, которые обеспечат надлежащее взаимодействие с более широкой системой уголовного правосудия в соответствии с рекомендациями по вопросам политики и институциональной работой сообщества, государств-членов и других международных субъектов. Кроме того, Миссия будет поддерживать процесс реформ, направленных на создание надежной и эффективной полицейской службы, которая работает в соответствии с международными стандартами, в рамках верховенства закона и уважает права человека ».

Деятельность

Советники ЕВПОЛ работали на стратегическом уровне с Министерством внутренних дел Афганистана над профессионализацией АНП и институциональной реформой Министерства внутренних дел (МВД). У EUPOL не было исполнительного мандата, что означает, что он не осуществлял фактическую работу полиции. Основными партнерами ЕВПОЛ по сотрудничеству были высшее руководство Министерства внутренних дел Афганистана, от Афганской национальной полиции, соответствующих субъектов верховенства закона, таких как афганские прокуроры, до других международных субъектов, поддерживающих развитие полиции и верховенство закона в Афганистане.

ЕВПОЛ поддержала производство детективного телесериала афганской полиции «Комиссар Аманулла», который помог привлечь внимание общественности в стране, где уровень грамотности все еще низок. Сериал угостил зрителей бурными и яростными действиями, а также закулисными репортажами о профессиональной работе подразделения уголовного розыска в Афганистане. В серию были включены темы, которые тогда были частью мандата EUPOL, такие как работа полиции в общинах, уголовные расследования, набор женщин в полицию, гендерные аспекты, права человека и сотрудничество полиции и прокуратуры.

Одним из наиболее ощутимых достижений EUPOL в Афганистане было создание в 2010 году учебных заведений, таких как Колледж сотрудников полиции Афганистана. Финансирование проекта было предоставлено Европейским Союзом. По состоянию на сентябрь 2012 года не менее 4000 афганских полицейских прошли курсы в колледже. Ответственность за обучение постепенно была передана афганским инструкторам. Колледж, полностью находящийся под управлением Афганистана с 2014 года, готовит руководителей полиции и учителей, предлагая широкий спектр специализированных курсов по управлению и повышению осведомленности в области прав человека.

В дальнейших усилиях, направленных на повышение профессионализма афганской национальной полиции, EUPOL также поддержала Колледж управления преступностью, который был открыт в Кабуле 17 марта 2014 года в результате тесного сотрудничества между Представительством Европейского Союза и EUPOL. Афганистан и Министерство внутренних дел Афганистана. Колледж управления преступностью предоставляет современные условия для развития навыков проведения расследований и проведения тренингов по проведению расследований.

Кроме того, EUPOL помогла создать бесплатную службу экстренной помощи по всему Афганистану, номер 119 при поддержке нескольких международных субъектов, включая Программу развития Организации Объединенных Наций (ПРООН) и Объединенное переходное командование безопасности Афганистана (CSTC-A). Роль EUPOL была сосредоточена на обучении центров обработки вызовов в 2009 году.

В период с 2007 по 2014 год основным способом выполнения мандата EUPOL было обучение и наставничество. С 2015 года вся наставническая деятельность была прекращена, и Миссия была полностью преобразована в консультирование Министерства внутренних дел и Афганской национальной полиции на стратегическом уровне.

Высокопоставленный финский дипломат г-жа Пиа Стьернвалл была назначена главой миссии в феврале 2015 года. Последним заместителем главы миссии был генеральный инспектор полиции Эстонии Тармо Миилиц.

ЕВПОЛ понесла потери в результате нескольких террористических атак. Три мирных жителя были убиты в результате двух отдельных нападений в январе 2014 и мае 2015 года.

История

EUPOL в Афганистане была запущена в июне 2007 года после работы, проделанной Проектным офисом полиции Германии. Его штаб-квартира находится в Кабуле. Миссия разместила полевые отделения в 11 афганских провинциях в 2008 году и увеличила их число до 16 в 2009 году. Полевые отделения ЕВПОЛ оказывали поддержку местным афганским партнерам, в том числе командирам провинциальной полиции и прокурорам, охватывая основные области мандата Миссии. После постепенного закрытия большинства своих полевых офисов на протяжении многих лет, EUPOL также закрыла свои оставшиеся полевые офисы в Герате, Мазари-Шарифе и Кабуле в 2015 году.

В мае 2010 года Совет Европы Союз продлил мандат Миссии до мая 2013 года, а в ноябре 2012 года снова еще на 18 месяцев. В декабре 2014 года Совет решил продлить мандат до декабря 2016 года.

С момента своего создания в Миссии работало до 350 международных и более 200 национальных сотрудников. Количество сотрудников EUPOL постепенно сокращалось в преддверии закрытия Миссии в конце 2016 года. В декабре 2016 года в состав миссии входили примерно 112 международных экспертов из 22 стран-членов ЕС и 122 афганских национальных сотрудника.

Достижения

EUPOL Афганистан внесла значительный вклад в развитие гражданской полиции и верховенства закона в Афганистане, получив широкое признание за свой опыт и поддержку в этой области. За более чем 9 лет партнерства EUPOL интенсивно работала с Министерством внутренних дел Афганистана (МВД), Министерством юстиции, Афганской национальной полицией (АНП) и многими другими афганскими заинтересованными сторонами.

Несмотря на очень сложную и трудную среду, был достигнут значительный прогресс в развитии профессиональной гражданской полицейской службы, которая работает в рамках закона и с соблюдением прав человека.

Реформирование Министерства внутренних дел Афганистана: ЕВПОЛ и руководство МВД Афганистана работали вместе над развитием потенциала и авторитета МВД. Это, в частности, повлекло за собой укрепление навыков стратегического управления у старших руководителей полиции. EUPOL также поддерживал разработку ключевых политик и стратегий МВД, таких как Национальная полицейская стратегия или концепция общественной полиции.

Структуры надзора и мониторинга в МВД были созданы при поддержке советников EUPOL: это включало поддержку создания Главного управления мониторинга и оценки Министерства, а также развитие Управления Генерального инспектора, отвечающего за расследования коррупции, неправомерных действий полиции и привлечения к ответственности МВД.

Профессионализация АНП и ее руководства: Устойчивое обучение профессиональных сотрудников гражданской полиции: EUPOL особенно успешно поддержала развитие афганских учебных заведений. Колледж полицейского персонала и Колледж управления преступностью - два таких результата поддержки со стороны EUPOL для развития способности ANP к обучению, чтобы стать самодостаточным. Оба колледжа, совместные проекты МВД Афганистана, Делегации ЕС и EUPOL, теперь полностью находятся под руководством Афганистана. Колледж полицейского персонала, который предлагает программы бакалавриата и магистратуры, и Колледж управления преступностью, который был создан для улучшения следственного и разведывательного потенциала ANP, представляют собой непреходящее наследие для EUPOL.

Работа полиции с общественностью - завоевание доверия граждан: Работа полиции с общественностью как концепция все чаще становится частью повседневной работы полиции. Несмотря на проблемы, связанные с более широким внедрением, теперь это рассматривается как желаемый подход к будущей деятельности полиции в Афганистане.

Защита роли женщин-офицеров в ANP: EUPOL поддержала повышение потенциала женщин-полицейских. В целях повышения показателей набора и удержания персонала Миссия также пропагандировала необходимость улучшения условий работы, включая перспективы карьерного роста, недискриминационные меры и усилия по борьбе с домогательствами. На институциональном уровне отношение к женщинам в АНП меняется к лучшему. В настоящее время женщины-офицеры все чаще выполняют основные полицейские обязанности, включая обследование на месте преступления и регистрацию доказательств, роли, которые были бы немыслимы для женщин-офицеров, когда впервые была создана EUPOL.

Повышение осведомленности о правах человека : EUPOL активно продвигала включение вопросов прав человека и гендера в структуры и операции ANP. Миссия тесно сотрудничала с руководством МВД для поддержки разработки соответствующей политики и принятия решений. Кроме того, EUPOL играла ведущую роль в предоставлении рекомендаций по пересмотру дисциплинарных процедур ANP, а также в разработке Кодекса поведения ANP и повышении его осведомленности.

Укрепление верховенства закона: С 2008 года EUPOL играет ключевую роль в поддержке гармонизации афганских законов с соответствующими универсальными стандартами верховенства закона и прав человека, а также в поддержке внесения поправок в существующие законы или разработка новых законодательных актов, касающихся сектора уголовного правосудия. В связи с этим EUPOL тесно сотрудничала с Министерством юстиции и старшими юрисконсультами афганского правительства.

Миссия также укрепила связи в сфере уголовного правосудия, в первую очередь, в основном на уровне сотрудничества между полицией и прокуратурой. Ощутимые результаты в этом отношении заключались в разработке конкретных учебных пособий и руководств по сотрудничеству полиции и прокуратуры; улучшенные институциональные отношения между МВД и генеральной прокуратурой; создание резерва афганских тренеров; и проведение курсов по месту жительства во всех местах расположения полевых отделений.

EUPOL также работала над улучшением механизмов перенаправления между ANP и поставщиками юридической помощи, в том числе Афганской независимой ассоциацией адвокатов, с целью обеспечения лучшего доступа к правосудию.

Координация усилий по реформе полиции: EUPOL поддержала Международный координационный совет полиции и способствовала развитию рабочей культуры сотрудничества и координации с другими членами семьи ЕС и другими международными партнерами, такими как ООН и возглавляемые НАТО ISAF / Миссии РС.

Внешние ссылки

Ссылки

Последняя правка сделана 2021-05-19 07:45:20
Содержание доступно по лицензии CC BY-SA 3.0 (если не указано иное).
Обратная связь: support@alphapedia.ru
Соглашение
О проекте