Войти
Essentialiagotii (английский: основные аспекты 'или основные термины) - это латинский юридический термин, используемый в договор право. Он обозначает минимальное содержание контракта, чтобы он считался эффективным и юридически обязательным.
Две стороны претендуют на «согласие» заключить договор за машину, но фактически не разработали цену, нельзя сказать, что они заключили договор. Цена казалась бы «существенным термином». Если в дальнейшем «покупатель» пошел к автомобильному дилеру и сказал, что заплатит 10 000 фунтов стерлингов за автомобиль, но не сказал, какой именно автомобиль, «существенный термин», вероятно, снова отсутствует. Цена и предмет обмена являются примерами существенных условий в простых договорах купли-продажи товаров.
Однако суд не может просто признать договор недействительным. В Англии Закон о купле-продаже товаров 1979 года статья 8 (2) гласит, что «покупатель должен заплатить разумную цену», если в договоре купли-продажи ничего не говорится о цене. Соответственно, отсутствие цены не может быть фатальным для договора купли-продажи.
В трудовых договорах основные условия могут включать не только оплату и базовое описание должности (договор о заработной плате), но и особенности праздников., срок уведомления в случае увольнения, место работы, любые коллективные договоры и то, будет ли работа постоянным или срочным контрактом. Это примеры в соответствии с законодательством Европейского Союза, введенным в действие в соответствии с Директивой 91/533 об обязанности работодателя информировать сотрудников об условиях, применимых к трудовому договору. Статья 2 Директивы гласит:
«1. Работодатель обязан уведомить сотрудника, к которому применяется настоящая Директива, именуемого в дальнейшем« работник », о существенных аспектах контракта или трудовые отношения "
Все страны Европейского Союза обязаны" перевести "директивы в национальное законодательство. Примером этого является раздел 1 Закона о правах в сфере занятости 1996 г. в Соединенном Королевстве, который устанавливает обязанность работодателей предоставлять работникам письменные сведения в течение двух месяцев с момента начала работы.
В англоязычном мире это понятие не сохранилось так же, как в юрисдикциях гражданского права, поскольку доктрина рассмотрения по существу покрывает требование существенных условий в основных сделках. Однако понятие «существенного» меняется в зависимости от характера конкретного контракта, и поэтому может быть меньше «существенных вещей» в случае простого обмена покупками и больше предметов, необходимых для надлежащего функционирования контракта в при аренде дома, получении кредита в банке или карьере.
