Корпоративная системная инженерия

редактировать

Корпоративная системная инженерия (ESE ) - это дисциплина, которая применяет системную инженерию к проектированию предприятия. Как дисциплина, она включает в себя совокупность знаний, принципов и процессов, адаптированных к проектированию корпоративных систем. Предприятие представляет собой сложную социотехническую систему, которая включает в себя взаимозависимые ресурсы людей, информации и технологий, которые должны взаимодействовать для выполнения общей миссии.

Оно выполняет все задачи «традиционной» системной инженерии, а также на основе обширного представления о контексте POET (политическом, операционном, экономическом, технологическом), в котором рассматриваемые системы разрабатываются, приобретаются, модифицируются, обслуживаются или удаляются.

Разработка корпоративных систем может потребоваться, когда возникает сложность, которая разрушает допущения, на которых основывается системная инженерия учебников, например, относительно стабильные и хорошо понятные требования, управляемая конфигурация системы и небольшой, легко различимый набор заинтересованных сторон. 56>

Предприятие должно производить различный анализ людей, технологий, компонентов компании, чтобы увидеть полную картину предприятия. Поскольку в настоящее время предприятие становится более сложным, возникает больше проблем и людей, с которыми приходится иметь дело, поэтому важно интегрировать систему, чтобы достичь более высокого стандарта или уровня для бизнеса.

Содержание

  • 1 Элементы
    • 1.1 Разработка посредством адаптации
    • 1.2 Стратегическое техническое планирование
    • 1.3 Управление предприятием
  • 2 Процессы
    • 2.1 Технологическое планирование
      • 2.1.1 Технологические потребности
    • 2.2 Инженерный анализ на основе возможностей
      • 2.2.1 Цель формулировка
      • 2.2.2 Исследовательский анализ
      • 2.2.3 Эволюционное планирование
    • 2.3 Архитектура предприятия
    • 2.4 Анализ и оценка предприятия
  • 3 Традиционная системная инженерия (TSE)
    • 3.1 TSE
  • 4 Приложения
    • 4.1 Разработка информационных систем предприятия (IESE)
    • 4.2 Разработка систем социального предприятия
  • 5 Управление возможностями и рисками
  • 6 См. Также
  • 7 Ссылки
  • 8 Дополнительная литература
  • 9 Внешние ссылки

Элементы

Для системной инженерии предприятия есть четыре важных элемента. g работать. Он включает разработку через адаптацию, стратегическое техническое планирование, управление предприятием и процессы ESE (на разных этапах).

Развитие через адаптацию

Развитие через адаптацию - это способ найти компромисс с проблемами и препятствиями в сложные системы. Со временем окружающая среда будет меняться и требует адаптации, чтобы постоянно развиваться. Чтобы развиваться через адаптацию, что-то проходит разные стадии. Например, мобильный телефон в своем эволюционном развитии в прошлом претерпел немало изменений. Когда он впервые был выпущен, размер мобильного телефона был огромным, но по мере прохождения поколений разработчиков телефон становился меньше. Развитие мобильной передачи данных от 1G до 4G сделало использование телефонов быстрее и удобнее. Подводя итог, это относится к процессу создания разнообразных и новаторских идей и вариантов для предприятия и выбора той, которая будет наиболее успешной для следующего поколения.

Стратегическое техническое планирование

Стратегическое техническое планирование (СТП) дает предприятию представление о его цели и задачах в будущем, а также оценку процесса организации. Это приносит предприятию баланс ассимиляции и модернизации. Он имеет различные компоненты для STP.

  • Заявление о миссии
  • Оценка потребностей
  • Описание технологий и заявление о целях
  • Требования к оборудованию и программному обеспечению
  • Бюджетный план
  • Управление персоналом

Управление предприятием

Оно определяется как «Набор обязанностей и практик, выполняемых советом директоров и исполнительным руководством с целью обеспечения стратегического руководства, обеспечения достижения целей, обеспечение надлежащего управления рисками и проверка ответственного использования ресурсов организации ». согласно (Официальная терминология CIMA, 2005). Управление предприятием включает два аспекта: корпоративное управление (соответствие) и управление бизнесом (эффективность). Важно понимать компанию и знать, что нужно сделать, чтобы добиться успеха. Это позволяет нам принять правильное решение по выбору генерального директора и руководителей компании, а также выявить риски компании.

Процессы

На предприятии четыре разных этапа системный инженерный процесс. Он включает технологическое планирование (TP), инженерный анализ на основе возможностей (CBEA), архитектуру предприятия (EA) и анализ и оценку предприятия (EAA).

Технологическое планирование

Это шаг, который поиск и поиск ключевых технологий для предприятия. Цель этого шага - определить и связать все инновационные идеи и выбрать технологию, которая будет полезна предприятию для устойчивого развития.

Технологические потребности

Мы должны определить и ищите тенденцию развития технологий, чтобы решить, какая технология нужна компании. Важно понимать, чего можно достичь с помощью каждой из технологий, и насколько характеристики технологии подходят компании. Компании необходимо принять множество технологических решений, например, решить, какие компьютеры использовать, какое программное обеспечение подходит и полезно для компании, как создать систему для резервного копирования всех данных клиентов или важной статистики для компания с высоким уровнем безопасности.

Инженерный анализ на основе возможностей

Это метод анализа, который фокусируется на основных элементах, которые необходимы всему предприятию. Это схема, нацеленная на инновации и развитие возможностей. Для анализа существует набор основных шагов. Действия зависимы и проводятся многократно.

Формулировка цели

  • Оценка заинтересованности заинтересованных сторон - Чтобы понять, чего хотят и что хотят заинтересованные стороны
  • Определить области результатов - Найти решения для нескольких условий и цели для операций
  • Фрейм Возможности Портфели - для сбора всех основных элементов

Исследовательский анализ

  • Оценка производительности и затрат - для определения производительности и затрат в различных условиях и поиска решений для улучшения
  • Исследуйте концепции - Для поиска новых концепций и преобразования расширенных возможностей
  • Определите потребность в большем разнообразии - Чтобы изучить риски и шансы и решить, нужны ли новые способы

Эволюционное планирование

  • Оценка воздействия на предприятие - Изучить влияние на предприятие с технической точки зрения и возможностей аспектов
  • Изучить стратегии развития - изучить и построить больше стратегий и пути развития
  • Разработать дорожную карту возможностей - Дорожная карта это план области возможностей, который включает анализ и принятие решений, который является инструментом оценки и развития предприятия

Архитектура предприятия

Перспективы архитектуры предприятия

Это модель, которая иллюстрирует видение, сеть и структуру организации. Согласно Майклу Платту из Microsoft, существует четыре аспекта: перспективы бизнеса, приложений, информации и технологий. На схеме рядом показана эта структура архитектуры предприятия. Преимущества этого шага заключаются в улучшении процесса принятия решений на предприятии, повышении эффективности ИТ-аспектов, а также в минимизации потерь организации.

  • Бизнес - стратегии и процессы в рамках деятельности бизнеса
  • Приложение - Взаимодействие и коммуникация вместе с процессами, используемыми в компании
  • Информация - Логические данные и статистика, необходимые организации для правильной и активной работы
  • Технология - Программное и аппаратное обеспечение и различные операции системы, которые используются в компании

Все элементы зависят и полагаются друг на друга для построения инфраструктуры.

Анализ и оценка предприятия

Анализ и оценка предприятия направлены на выяснение если предприятие идет в правильном направлении и помогает принимать правильные решения для организации. Настоятельно рекомендуется связать с возможностями предприятия и оценкой рисков. На этом этапе также требуются качества, такие как знание подходящих и способных технологий, знание и понимание проблем C2 (Command and Control), а также фоновое изображение моделирования и симуляции.

различные мероприятия и акции для этого события.

  1. Многомасштабный анализ
  2. Оперативная оценка истребителей на ранних этапах и в непрерывном режиме
  3. Легкие портативные модели C2 на основе MS
  4. Версии программного обеспечения для разработки доступны для оценки
  5. Минимальная инфраструктура
  6. Гибкое моделирование и симуляция (MS), возможности оператора в контуре (OITL) и аппаратного обеспечения (HWIL)
  7. In- линии, непрерывный мониторинг производительности и выборочная криминалистика.

Традиционная системная инженерия (TSE)

TSE относится к традиционной системной инженерии, которая является термином, определяемым как инженерная подсистема.

TSE

  • TSE составляется и создается внешним проектировщиком
  • Это стабильная система, которая не будет изменяться автоматически
  • Работа и разработка независимы друг от друга
  • Большинство компонентов исключают людей, которые, следовательно, не играют в них важной роли
  • Существуют огромные машины, которые ожидают поведения

Есть различия между een TSE и ESE. Есть результаты опроса, сравнивающего их обоих. Результат опроса показал, что TSE и ESE дополняют друг друга и взаимозависимы, причем ESE имеет более высокий рейтинг, в то время как TSE также может быть скрытым элементом для ESE. Таким образом, сочетание TSE и ESE будет идеальным для предприятия этого поколения.

Приложения

Существует два типа приложений ESE: разработка систем информационного предприятия и разработка систем социального предприятия.

Инженерия информационных систем предприятия (IESE)

Это система, которая создается для удовлетворения требований и ожиданий различных заинтересованных сторон в организации. Должно быть устройство ввода для сбора информации и устройство вывода для удовлетворения потребностей в информации.

Структура IESE

  1. Functional View
  2. Topology View <31 имеет три различных аспекта.>
  3. Физический вид

Кроме того, существуют другие правила для модели IESE.

  • Взаимозаменяемая точка зрения
  • Подробные виды и хорошо отображаемые. Отображение конкретного метода, решения и техник
  • Согласованные представления
  • Поддерживаемые точки зрения

Разработка системы социального предприятия

Это структура, которая включает планирование, анализ, отображение и рисование сеть процесса для предприятий и заинтересованных сторон. Более того, он создает социальную ценность для предпринимательства и исследует социальные и социальные вопросы и фокусируется на них. Он формирует связь между социальным предприятием и системной инженерией. Существует V-модель системного проектирования социального предприятия, в которой два или более социальных элемента устанавливаются на основе структуры системной инженерии - например, больше анализа социального интерфейса, в котором рассматриваются требования заинтересованных сторон, и больше действий и взаимодействий между заинтересованными сторонами для обмена мнениями.

Возможности и управление рисками

В ESE есть возможности и риски, и они должны быть агрессивными в поиске возможностей, а также в поиске способов избежать или минимизировать риски. Возможность - это пусковой элемент, который может привести к достижению целей. Риск - это потенциальное событие, которое повлияет на работу всей системы. Существует несколько причин важности управления рисками.

  1. Выявить риски заранее, что может подготовить действия по предотвращению или минимизации рисков
  2. Поскольку риски могут стоить предприятию, определение событий риска может снизить сумма убытков
  3. Помогите узнать, как распределить человеческие или технологические ресурсы, чтобы избежать наиболее серьезных рисков

Процесс управления рисками и возможностями предприятия состоит из нескольких шагов

  • Подготовьте план рисков и возможностей - Выберите команду и представителей
  • Определите риски - Заполните заявления о рисках для каждого риска
  • Определите возможности - Люди, которые работают на тактическом уровне, и руководитель должны понимать возможности, чтобы предпринять дальнейшие действия
  • Оцените риски и возможности предприятия - чтобы решить, какие из них более критичны и жизненно важны
  • Разработайте план - Разработайте после идентификации и оценки с помощью различных стратегий

См. Также

Ссылки

Дополнительная литература

Внешние ссылки

Последняя правка сделана 2021-05-19 11:32:24
Содержание доступно по лицензии CC BY-SA 3.0 (если не указано иное).
Обратная связь: support@alphapedia.ru
Соглашение
О проекте