Эдвард Дж. Зор | |
---|---|
Родился | 1945. Милуоки, Висконсин |
Национальность | Американец |
Образование | UW– Милуоки, бакалавр, Массачусетс |
Профессия | Председатель и бывший генеральный директор компании Northwestern Mutual |
Супруг (а) | Женат |
Дети | 2 |
Эдвард Дж. Зор (1945 г.р.) - бывший президент и главный исполнительный директор Northwestern Mutual и нынешний председатель. Он стал 16-м президентом Northwestern Mutual 31 марта 2000 г. и главным исполнительным директором 1 июня 2001 г. Зоре присоединился к отделу инвестиций Northwestern Mutual в 1969 г. Он занимал должности исполнительного вице-президента компании, главного финансового директора, директора по инвестициям и попечителя Northwestern. Взаимный. В 2003 году он был назначен лауреатом Академии достижений SMEI, а в 2008 году был назван среди 100 самых влиятельных людей в области деловой этики. 30 июня 2010 года Зоре ушел с поста генерального директора Northwestern Mutual. Его сменил Джон Шлифске.
Он бывший председатель правления Американского совета страховщиков жизни и почетный член правления Фонда круглого стола на миллион долларов. Он также является членом консультативного совета Центра корпоративного управления и эффективности Миллштейна в Йельской школе менеджмента.
. Зоре получил степень бакалавра. и магистр экономики от Университета Висконсин-Милуоки.
В решении суда от 6 марта 2011 года против судьи запасного судьи Northwestern Mutual Деннис Флинн из Расина счел показания бывшего генерального директора Northwestern Mutual Эда Зора «недостоверными».
«Его ответом на загадки, с которыми столкнулась Northwestern Mutual, было лгать и выдумывать реальность», - писал Флинн.
Судья постановил, что компания Northwestern Mutual Life Insurance Co. нарушила свои контракты с тысячами держателей аннуитетов, когда в одностороннем порядке изменила порядок выплаты дивидендов по некоторым аннуитетам, проданным до 1985 года, решение, которое могло подвергнуть компанию сотням миллионов долларов в качестве компенсации за ущерб.
В 97-страничном решении Флинн обнаружил, что компания также нарушила свои фидуциарные обязательства и обязанности добросовестности, честности и лояльности во время перехода.
«Имело место умышленное и неоднократное сокрытие правонарушений в течение четверти века», - писал Флинн.