Разнообразие программ с открытым исходным кодом

Движение исходного кода часто упоминается как проблема разнообразия. В некотором смысле это отражает общее гендерное неравенство в вычислениях, но в целом считается еще более серьезным. То же самое можно распространить на расовое и этническое разнообразие движения и, в меньшей степени, на разнообразие людей, принадлежащих к сексуальному меньшинству.

. Эта тема была и продолжает оставаться предметом значительных споров среди общественности. -источник сообщества.

• 1 Препятствия для включения
• 2 Гендерное разнообразие
• 3 Расовое и этническое разнообразие
• 4 Разнообразие сексуальных меньшинств
• 5 Ссылки

A Общепринятая критика сообщества разработчиков ПО с открытым исходным кодом состоит в том, что критика кода, внесенного в проекты, имеет тенденцию превращаться в личные нападки. В опросе Github в 2017 году 50% из 5500 респондентов заявили, что они были свидетелями токсичных взаимодействий во время работы над проектами с открытым исходным кодом, и что 18% из них пострадали в результате негативного взаимодействия. Ненужные ответы, конфликты и неприветливая лексика были названы третьей, четвертой и шестой крупнейшими проблемами с открытым исходным кодом соответственно.

В сообществе часто повторяется мнение, что конфликт не является широко распространенным, но достаточно заметным из-за публичного характера форумов и списков рассылки. Цифры, однако, ставят эту идею под сомнение. Некоторые члены сообщества назвали токсичность сообщества основной причиной проблемы разнообразия в открытых источниках.

Гендерное соотношение в открытых источниках даже больше, чем гендерное несоответствие в вычислениях. Это было установлено рядом опросов:

• Опрос, проведенный в 2002 году среди 2784 разработчиков программного обеспечения с открытым исходным кодом, показал, что 1,1% из них составляли женщины.
• Опрос, проведенный в 2013 году среди 2183 разработчиков открытого ПО, показал, что 81,4% составляли мужчины и 10,4% - женщины. В этот опрос были включены как разработчики программного обеспечения, так и участники, не участвующие в разработке программного обеспечения, и женщины с гораздо большей вероятностью будут участниками, не участвующими в разработке программного обеспечения.
• Опрос 5500 участников проектов на GitHub в 2017 году показал, что 95% участников были мужчины и 3% - женщины.

В 2015 году Red Hat учредила конкурс Women in Open Source Awards, который состоит из следующих:

Чернокожие и латиноамериканцы считаются недопредставленными.

Более высокий процент открытых - Авторы источников являются членами сексуального меньшинства. Опрос 5500 участников GitHub в 2017 году показал, что 7% были ЛГБТ по сравнению с 4% от общей популяции. Опрос 2018 года, проведенный StackOverflow, показал, что из их выборки из 100 000 человек 6,7% идентифицировали себя как LGBT +, а 0,9% - как небинарные или транс. Это говорит о том, что сообщество разработчиков ПО с открытым исходным кодом примерно соответствует нормам индустрии программного обеспечения.

Несколько организаций были созданы с намерением повысить узнаваемость ЛГБТ +-членов сообщества открытого исходного кода. Примеры включают Trans * H4ck, Trans Code и Lesbians Who Tech.

Известные ЛГБТ + участники сообщества открытого исходного кода:

• Коралин Ада Эмке, трансгендер, создатель Contributor Covenant.
• Джон «Мэддог» Холл, гей, член правления Linux Professional Institute и один из первых защитников Linux.
• Sage Sharp, небинарный, ядро ​​Linux сопровождающий до 2015 года.
• , бисексуал, член правления Open Source Initiative с 2016 года.