Разнообразие (политика)

редактировать

Разнообразие, как видно из социологии и политических исследований, - это степень различий в выявлении черт между членами целенаправленно определенной группы, например, любых групповых различий в расовом отношении. или этническая принадлежность, возраст, пол, религия, философия, физические способности, социально-экономическое происхождение, сексуальная ориентация, гендерная идентичность, интеллект, психическое здоровье, физическое здоровье, генетические атрибуты, личность, поведение или привлекательность.

При измерении человеческого разнообразия, индекс разнообразия иллюстрирует вероятность того, что два случайно выбранных жителя имеют разную этническую принадлежность. Если все жители принадлежат к одной этнической группе, это ноль по определению. Если половина из одной группы, а половина из другой, это 50. Индекс разнообразия не принимает во внимание готовность людей сотрудничать с представителями других национальностей.

Содержание

  • 1 Международные права человека
  • 2 Идеология
    • 2.1 Использование в американской академии
  • 3 Бизнес и рабочее место
  • 4 См. Также
  • 5 Ссылки

Международные права человека

Конвенция о правах инвалидов подтверждает «уважение различий и принятие инвалидов как человеческого разнообразия и гуманности » для защиты прав человека лиц с

Идеология

Политические убеждения, которые поддерживают идею о ценности и желательности разнообразия, утверждают, что признание и продвижение этих разнообразных культур может помочь общению между людьми разного происхождения и образа жизни, что ведет к большему знанию, пониманию и мирному сосуществованию. Например, «Уважение к разнообразию» - один из шести принципов Глобальной хартии зеленых, манифеста, подписанного партиями зеленых со всего мира.. В отличие от разнообразия, некоторые политические убеждения поощряют культурную ассимиляцию как процесс, ведущий к этим целям.

Использование в американской академии

Такое использование разнообразия в этом смысле также распространяется на американскую академию, где в попытке создать «разнообразный студенческий состав» обычно поддерживаются набор студентов из исторически исключенных групп населения, таких как студенты афроамериканцев или латиноамериканцев, а также женщин из таких исторически недопредставленных науки.

Бизнес и рабочее место

Корпорации берут на себя обязательства по разнообразию своего персонала как из-за ореола бренда, так и из-за конкурентного преимущества, но прогресс идет медленно.

См. также

В Викицитатнике есть цитаты, связанные с: Разнообразием

Ссылки

Последняя правка сделана 2021-05-17 09:33:58
Содержание доступно по лицензии CC BY-SA 3.0 (если не указано иное).
Обратная связь: support@alphapedia.ru
Соглашение
О проекте