Демографический анализ

редактировать

Демографический анализ включает в себя то, что позволяет нам измерять размеры и динамику популяций. Эти методы были в первую очередь разработаны для изучения человеческих популяций, но они распространены на множество областей, где исследователи хотят знать, как популяции социальных субъектов могут изменяться во времени в результате процессов рождения, смерти и миграция. В контексте человеческих биологических популяций при демографическом анализе используются административные записи для получения независимой оценки популяции. Демографические оценки анализа являются часто считается надежным стандартом для оценки точности информации переписи, собранной в любое время. В рабочей силе демографический анализ используется для оценки размеров и потоков населения; в популяционной экологии основное внимание уделяется рождению, смерти, миграции и иммиграции индивидов в популяции живых организмов; в качестве альтернативы, в социальных гуманитарных науках может быть задействовано перемещение фирм и институциональных форм. Демографический анализ используется в самых разных контекстах. Например, он часто используется в бизнес-планах для описания населения, связанного с географическим положением бизнеса. Демографический анализ обычно обозначается сокращенно DA. Для переписи населения США 2010 г., The США Бюро переписи расширило свои категории DA. Также в рамках переписи населения США 2010 года DA теперь также включает сравнительный анализ между независимыми оценками жилищного фонда и списками адресов переписи в разные ключевые моменты времени.

Содержание
  • 1 Введение
  • 2 Изменение численности населения
  • 3 Стандартизация (численности населения)
    • 3.1 Прямая стандартизация
    • 3.2 Косвенная стандартизация
  • 4 Демографическое уравнение бухгалтерского учета (или балансировки)
  • 5 Состав населения
  • 6 Демографический анализ в учреждениях и организациях
    • 6.1 Рынок труда
    • 6.2 Оборот и внутренние рынки труда
    • 6.3 Популяционная экология организаций
      • 6.3.1 Бизнес-организации
      • 6.3.2 Некоммерческие организации
  • 7 Ссылки
  • 8 Дополнительная литература
Введение

Демография - это статистическое и математическое исследование размера, состава и пространственного распределения человеческих популяций и того, как эти характеристики меняются с течением времени. Данные получены из переписи населения и из регистров: записи таких событий, как рождение, смерти, миграции, браки, разводы, болезни и занятость. Для этого необходимо понимание того, как они рассчитываются, и вопросы, на которые они отвечают, которые включены в эти четыре концепции: изменение населения, стандартизация численности населения, демографические данные. уравнение бухгалтерского учета и состав населения.

Изменение численности населения

Изменение численности популяции анализируется путем измерения изменения между одним размером популяции и другим. Мировое население продолжает расти, что делает изменение численности населения важным компонентом демографии. Это вычисляется путем вычитания одной численности населения за вычетом численности населения в предыдущей переписи. Лучший способ измерить изменение численности населения - использовать процентное изменение за период между переписями. Межпереписное процентное изменение - это численность населения между переписями, деленная на численность населения в предыдущей переписи. Затем умножьте это в сто раз, чтобы получить процент. Когда эта статистика достигается, прирост населения между двумя или более странами, которые различаются по размеру, может быть точно измерен и изучен.

Стандартизация (численности населения)

Для значимого сравнения числа должны быть изменены в соответствии с размером исследуемой совокупности. Например, коэффициент фертильности рассчитывается как отношение количества рождений у женщин детородного возраста к общему количеству женщин в этом возрастном диапазоне. Если бы эти корректировки не были внесены, мы бы не знали, есть ли в стране с более высоким уровнем рождаемости или смертности население с большим количеством женщин или больше рождений на подходящую женщину.

В категории стандартизация существует два основных подхода: прямая стандартизация и косвенная стандартизация.

Прямая стандартизация

Прямая стандартизация может использоваться, когда изучаемая популяция достаточно велика для стабильности повозрастного коэффициента.

Косвенная стандартизация

Косвенная стандартизация используется, когда популяция достаточно мала, и количество событий (рождений, смертей и т. Д.) Также невелико. В этом случае необходимо использовать методы для получения стандартизированного коэффициента смертности (SMR) или стандартизированного уровня заболеваемости (SIR).

Демографическое уравнение бухгалтерского учета (или балансировки)

Демографический учет используется для определения четырех основных компонентов роста населения в течение любого заданного интервала времени.

Уравнение демографического учета выглядит следующим образом:

P 2 = P 1 + (B - D) + (M i - M o) {\ displaystyle P_ {2} = P_ {1} + ( BD) + (M_ {i} -M_ {o}) \,}{\ displaystyle P_ {2} = P_ {1} + (BD) + (M_ {i} -M_ {o}) \,}

Четыре компонента, изучаемые с помощью этого уравнения, - это рост населения (P 1, P 2), Рождений (B), смертей (D) и миграции в- (M i) и из- (M o).

Это означает, что численность населения в любой момент равна численности более раннего населения плюс превышение количества рождений над смертями за это время, плюс количество иммигрантов минус количество оттоков.

Состав населения

Состав населения - это описание населения, определяемое такими характеристиками, как возраст, раса, пол или семейное положение. Эти описания могут быть необходимы для понимания социальной динамики на основе исторических и сравнительных исследований. Эти данные часто сравниваются с использованием пирамиды населения..

Состав населения также является очень важной частью исторических исследований. Информация за сотни лет не всегда имеет смысл, потому что количество людей, по которым имеются данные, может не дать важной информации (например, численность населения ). Отсутствие информации о первоначальных процедурах сбора данных может помешать точной оценке качества данных.

Демографический анализ в учреждениях и организациях

Рынок труда

Демографический анализ рынков труда может использоваться, чтобы показать медленный рост населения, старение населения и возросшее значение иммиграции. Бюро переписи населения США прогнозирует, что в следующие 100 лет Соединенные Штаты столкнутся с серьезными демографическими изменениями. Ожидается, что население будет расти медленнее и стареть быстрее, чем когда-либо прежде, и нация станет нацией иммигрантов. Прогнозируется, что в следующем столетии этот приток возрастет, поскольку новые иммигранты и их дети будут составлять более половины населения США. Эти демографические сдвиги могут привести к серьезным изменениям в экономике, в частности, на рынках труда.

Оборачиваемость и внутренние рынки труда

Люди решают покинуть организации по многим причинам, например, из-за получения лучших рабочих мест., недовольство и беспокойство в семье. Причины текучести кадров можно разделить на два отдельных фактора, один из которых связан с культурой организации, а другой - со всеми другими факторами. Люди, которые не полностью принимают культуру, могут уйти добровольно. Или некоторые люди могут уйти из-за того, что они не вписываются или не могут измениться в рамках конкретной организации.

Популяционная экология организаций

Основное определение популяционной экологии - это изучение распространения и численности организмов. Что касается организаций и демографии, организации несут различные обязательства для своего дальнейшего выживания. На больницы, как и на все другие крупные и сложные организации, влияет среда, в которой они работают. Например, было проведено исследование закрытия больниц неотложной помощи во Флориде между определенным временем. В исследовании изучались размер эффекта, возраст и плотность ниши именно этих больниц. Согласно демографической теории, организационные результаты в основном определяются факторами окружающей среды. Среди нескольких факторов теории есть четыре, которые применимы к примеру закрытия больницы: размер, возраст, плотность ниш, в которых работают организации, и плотность ниш, в которых создаются организации.

Деловые организации

Проблемы, при которых демографы могут быть привлечены для оказания помощи коммерческим организациям, заключаются в определении наилучшего перспективного местоположения в районе торговой точки или точки обслуживания, прогнозировании спроса на новый продукт, и проанализировать определенную динамику кадров компании. Выбор нового местоположения для филиала банка, выбор района, в котором будет открыт новый супермаркет, консультация кредитного специалиста банка о том, что конкретное местоположение будет выгодным местом для начала мойки автомобилей, и определение Какой торговый район лучше всего купить и перепланировать в мегаполисе, - вот те проблемы, которые могут решить демографы.

Стандартизация - полезный демографический метод, используемый при анализе бизнеса. Его можно использовать в качестве интерпретирующего и аналитического инструмента для сравнения различных рынков.

Некоммерческие организации

Эти организации заинтересованы в количестве и характеристиках своих клиентов, чтобы они могли максимизировать продажи своей продукции, их взгляды на свое влияние или цели их власти, услуг, и полезные работы.

Ссылки
Дополнительная литература
Последняя правка сделана 2021-05-17 12:47:10
Содержание доступно по лицензии CC BY-SA 3.0 (если не указано иное).
Обратная связь: support@alphapedia.ru
Соглашение
О проекте