Дэвид Ноймарк | |
---|---|
Родился | (1959-07-07) 7 июля 1959 г. 61 год) |
Национальность | Американец |
Учреждение | Калифорнийский университет, Ирвин |
Филд | Экономика труда |
Alma mater | Хар vard University. Пенсильванский университет |
Информация в IDEAS / RePEc | |
Дэвид Ноймарк (родился 7 июля 1959 г.), американский экономист и канцлер Профессор экономики в Калифорнийском университете в Ирвине, где он также руководит Исследовательским институтом политики экономической самодостаточности.
Ноймарк получил степень бакалавра по специальности экономика в 1982 году в Пенсильванском университете. Он закончил Phi Beta Kappa, Summa Cum Laude, с отличием. В 1985 году он получил степень магистра и доктора философии. в 1987 году получил степень по экономике в Гарвардском университете. Его областями были экономика труда и эконометрика. Его диссертация была озаглавлена «Различия между мужчинами и женщинами в рабочей силе: измерение, причины и пробы» и опубликована по частям в Journal of Human Resources.
С 1989 по 1994 год Ноймарк был доцент экономики Пенсильванского университета. Он стал профессором Университета штата Мичиган в 1994 году и оставался в МГУ до 2004 года. С 2005 года он является профессором экономики в Калифорнийском университете в Ирвине. Он также является научным сотрудником Национального бюро экономических исследований и Института исследований труда (IZA).
Сфера научных интересов Ноймарк включает минимальную заработную плату и прожиточный минимум, позитивные действия, половые различия на рынках труда, экономику старения и программы обучения до работы, а также проделала определенную работу. в демографии, экономике здравоохранения, развитии, организации производства и финансах. Его работы были опубликованы в экономических журналах, таких как American Economic Review, Quarterly Journal of Economics, Journal of Labor Economics, Journal of Human Resources. В настоящее время он является редактором журнала IZA Journal of Labor Policy и соредактором журнала Urban Economics.
Его книга 2008 года с Уильямом Вашером «Минимальная заработная плата», опубликованная MIT Press, содержит краткое изложение десятков статей, которые он и другие писали о последствиях минимальной заработной платы. В книге рассматривается влияние минимальной заработной платы на занятость, обучение, профессиональную подготовку, неравенство доходов и бедность.