Обучение консультантов - это область, направленная на подготовку студентов к профессиональному применению теории и принципов руководства и консультирования для личного пользования., социальное, образовательное и профессиональное развитие других. Его появление и развитие было связано с эволюцией консультирования как уникальной профессиональной области.
Основным направлением обучения консультантов является обучение и подготовка профессиональных консультантов; это включает в себя набор и обучение будущих поколений академических профессионалов, которые будут преподавать курс теории и практики консультирования. Стипендия в рамках обучения консультантов сосредоточена на обучении и обучении аспирантов-консультантов на уровне магистра или доктора, новых применениях теории консультирования, включая компетенции в различных культурных группах, и руководящих принципах передовой практики как в академической, так и в клинической или прикладной среде. Педагоги-консультанты как профессиональная группа обучаются множеству методологических подходов к исследованиям, включая как качественные, так и количественные методы. Образовательный контент часто включает вопросы и тенденции, связанные с мультикультурализмом, неврологией, и другими клиническими аспектами, такими как травма и оценка злоупотреблений.
Чтобы получить лицензию, консультанты, как правило, должны пройти аккредитованную аспирантуру вместе с минимальным количеством задокументированных часов в контролируемой клинической полевой работе. Программы обучения консультантов могут быть аккредитованы Советом по аккредитации консультационных и связанных образовательных программ. Образовательные программы консультантов по реабилитации могут быть аккредитованы Национальным советом по реабилитационному образованию. Американская ассоциация консультантов (ACES) также предоставляет добровольную аккредитацию. Эта организация внесла свой вклад в образование консультантов через инициативы, направленные на стандартизацию стандартов аккредитации. Например, при консультации с Американской ассоциацией персонала и руководства в 1981 году был установлен стандарт. Он обеспечивал основу для оценки программ обучения консультантов и их эффективности от программ начального уровня до докторских программ <38.>
.