Войти
Корпоративный федерализм - это система федерализма, основанная не на общепринятой федералистской идее относительной земельной площади или ближайших сфер влияния для управления, а на фидуциарной юрисдикции корпоративной личности в которых группы, которые считаются инкорпорированными членами своей собственной прерогативной структуры по добровольному соглашению, могут делегировать свои индивидуальные действующие законодательные органы в рамках общего правительства.
Австро-Венгерская империя имела версию корпоративного федерализма и предоставила ряду различных этнических групп их собственные индивидуальные права в рамках своих собраний, а не в зависимости от территории империи.
Часть философских основ корпоративного федерализма как формы юрисдикции находится в пределах эгидой демографических групп как политий, так и субъектов федеративной структуры. Теории, добавляющие философскую поддержку своим собственным концептуализациям из таких идей, как дипломатическое признание и право суверенного государства на существование, как если бы оно простиралось за пределы территориального национального государства в международной структуре до внутринационального структура добровольного объединения людей со схожими социальными взглядами на мир, кодифицированная для самих себя в рамках своей собственной сферы взаимодействия, в рамках федерального правительства определенного национального государства и опирающаяся на инфраструктурную власть для реализации.
