Корпоративное благосостояние

редактировать

Корпоративное благосостояние часто используется для описания того, что правительство дает денежные субсидии, налоговые льготы или другой особый благоприятный режим для корпораций.

Определение корпоративного благосостояния иногда ограничивается прямым государственные субсидии крупных корпораций, исключая налоговые лазейки и всевозможные нормативные и торговые решения, которые на практике могут иметь гораздо большую ценность, чем любые прямые субсидии.

Содержание
  • 1 Происхождение термина
  • 2 Альтернативные высказывания
    • 2.1 «Социализм для богатых, капитализм для бедных»
    • 2.2 «Приватизация прибылей и социальные потери»
  • 3 США
    • 3.1 Общие сведения
    • 3.2 Комплексный анализ
      • 3.2.1 Институт Катона
      • 3.2.2 Независимый
  • 4 Соединенное Королевство
    • 4.1 Политическая дискуссия
  • 5 Канада
  • 6 Индия
  • 7 См. Также
  • 8 Ссылки
  • 9 Дополнительная литература
  • 10 Внешние ссылки
Происхождение термина

Термин «корпоративное благосостояние», как сообщается, был изобретен в 1956 году Ральфом Надером.

Альтернативные изречения

«Социализм для богатых, капитализм для бедных»

Считается, что впервые были популяризированы книгой Майкла Харрингтона 1962 года Другая Америка, в которой Харрингтон цитирует Чарльза Абрамса, известного авторитета в жилищном строительстве.

. Вариации этой пословицы использовались в критике экономики Соединенных Штатов. политика Джо Байдена, Мартина Лютера Кинга младшего, Гор Видал, Джозеф П. Кеннеди II, Роберт Ф. Кеннеди младший, Дин Бейкер, Ноам Хомски, Роберт Райх, Джон Пилджер и Берни Сандерс.

«Приватизация прибыли и социальные убытки»

«Приватизация прибыли и социальные убытки» относится к идее, которую хотят корпорации сохранить финансовую выгоду для себя и переложить убытки на остальную часть общества, возможно, путем лоббирования помощи со стороны правительства. Эта практика подверглась критике в рамках финансовой помощи Уолл-стрит в 2008 году.

США

История вопроса

Субсидии считались чрезмерными, необоснованными, расточительными, несправедливыми, неэффективными, или купленные лоббированием, часто называют корпоративным благосостоянием. Ярлык корпоративного благосостояния часто используется для осуждения проектов, рекламируемых как приносящие пользу всеобщему благосостоянию, которые тратят непропорционально большие средства на крупные корпорации, причем часто неконкурентным или антиконкурентным способами. Например, в Соединенных Штатах сельскохозяйственные субсидии обычно изображаются как помощь независимым фермерам, помогая им оставаться на плаву. Однако большая часть доходов, получаемых от программ поддержки сырьевых товаров, на самом деле идет крупным агробизнесу корпорациям, таким как Archer Daniels Midland, поскольку им принадлежит значительно больший процент продукции.

Алан Питерс и Питер Фишер, доценты из Университета Айовы, подсчитали, что правительства штата и местные органы власти ежегодно выделяют 40-50 миллиардов долларов на стимулы для экономического развития, которые критики характеризуют как корпоративное благосостояние.

Некоторые экономисты рассматривают спасение банков в США в 2008 году как корпоративное благосостояние. Политики США также утверждали, что беспроцентные ссуды от Федеральной резервной системы финансовым учреждениям во время глобального финансового кризиса были скрытой, бэкдорной формой корпоративного благосостояния. Этот термин приобрел большую известность в 2018 году, когда сенатор Берни Сандерс представил законопроект, в котором выделены Amazon и Walmart, в частности, требующий от компании с 500 или более сотрудниками для оплаты полной стоимости социальных пособий, полученных его работниками.

Всесторонний анализ

Институт Катона

Анализ политики, проведенный Институтом Катона, Американский либертарианец аналитический центр утверждал, что США налогово-бюджетная политика выделила примерно 92 миллиарда долларов США в федеральный бюджет на 2006 год в сторону программ, которые авторы считали корпоративным благосостоянием. Последующий анализ, проведенный институтом, оценил эту цифру в 100 миллиардов долларов США в федеральном бюджете на 2012 год.

Independent

Дэниел Д. Хафф, заслуженный профессор социальной работы в Государственном университете Бойсе опубликовал всесторонний анализ корпоративного благосостояния в 1993 году. Хафф рассуждал, что по очень консервативной оценке корпоративных расходов на благосостояние в США в 1990 году было бы не менее 170 миллиардов долларов США. Хафф сравнил это число с социальным обеспечением :

В 1990 году федеральное правительство потратило 4,7 миллиарда долларов на все формы международной помощи. На программы борьбы с загрязнением было выделено 4,8 миллиарда долларов федеральной помощи, в то время как на среднее и начальное образование было выделено только 8,4 миллиарда долларов. Более того, в то время как более 170 миллиардов долларов расходуется на различные виды корпоративного благосостояния, федеральное правительство тратит 11 миллиардов долларов на помощь детям-иждивенцам. Самая дорогостоящая программа социального обеспечения с проверкой нуждаемости, Medicaid, обходится федеральному правительству в 30 миллиардов долларов в год или примерно половину суммы, которую корпорации получают каждый год в виде различных налоговых льгот. SSI, федеральная программа для инвалидов, получает 13 миллиардов долларов, в то время как американские компании получают 17 миллиардов в виде прямой федеральной помощи.

Хафф утверждал, что преднамеренное запутывание было осложняющим фактором.

Соединенное Королевство

В 2015 году Кевин Фарнсворт, старший преподаватель социальной политики в Йоркском университете, опубликовал статью, в которой утверждал, что правительство предоставляет корпоративные услуги. субсидии в размере 93 миллиардов фунтов стерлингов. Эта сумма включает в себя роль правительства в увеличении торговли, налоговые льготы для предприятий, которые инвестируют в новые заводы и оборудование (по оценке Фарнсворта в 20 миллиардов фунтов стерлингов), отсутствие взимания топливных сборов с топлива, используемого железными дорогами или авиакомпаниями, субсидии зеленой энергии, более низкая ставка корпоративного налога для малых компаний, гранты на региональное развитие и государственные закупки для предприятий (что, по мнению Фарнсворта, часто отдает предпочтение британским предприятиям, даже если это не самый выгодный вариант). Однако The Register написала, что цифра Фарнсворта по налоговым льготам для инвестиций была неправильной и что он допустил ошибки в своих расчетах, отметив, что он не был бухгалтером. Он также заявил, что отказ от взимания налогов с предприятий при определенных обстоятельствах (когда применяются льготы) - это не то же самое, что предоставление им субсидии. Топливный сбор не взимается с авиакомпаний в соответствии с Конвенцией о международной гражданской авиации (агентство ООН ), в которой указывается, что самолеты должны освобождаться от топливных пошлин.

Политические обсуждение

В 2015 году лидер Лейбористской партии Джереми Корбин сказал, что он «вычеркнет» 93 миллиарда фунтов из «корпоративных налоговых льгот и субсидий», о которых Фарнсворт упомянул и использовал поступления от государственных инвестиций. Корбин не сказал, какую именно политику он изменит. The Guardian написала, что политика «звучит замечательно, но тщательное изучение« корпоративного благосостояния »показывает, что она включает в себя надбавки на капитал, предназначенные для того, чтобы убедить компании вкладывать средства, региональная помощь для стимулирования роста в малообеспеченных частях Великобритании и субсидии чтобы автобусные и железнодорожные маршруты оставались открытыми - ни один из которых Корбин, вероятно, не хотел бы останавливать ».

Канада

Новая демократическая партия в Канаде выбрал этот термин в качестве основной темы в своей кампании по федеральным выборам 1972 года. Ее лидер, Дэвид Льюис, использовал этот термин в названии своей книги 1972 года «Громче голоса: бездельники корпоративного благосостояния».

Партия реформ и ее преемница Канадский альянс был известен тем, что выступал в основном против субсидий для бизнеса. Однако после их слияния с Прогрессивно-консервативной партией они отказались от своей оппозиции.

Индия

The Wire заметил, что эффективная налоговая ставка была низкой для более крупных корпораций, что означало, что компании, получающие меньшую прибыль, конкурируют в неравной среде с более крупными компаниями с существенными налоговыми льготами, при этом разрыв в эффективных налоговых ставках с годами увеличивается. Премьер-министр союзного правительства Индии раскритиковал эту практику и сказал

: «Почему субсидии, предназначенные для состоятельных людей, изображаются в позитивном ключе? Позвольте мне привести вам пример. Общая потеря доходов от стимулов для плательщиков корпоративных налогов была более 62000 рупий крор... Должен признаться, я удивлен тем, как эксперты по этому поводу используют слова. Когда пособие предоставляется фермерам или бедным, эксперты и государственные служащие обычно называют это субсидия. Однако я считаю, что если выгода предоставляется промышленности или торговле, это обычно «стимул» или «субсидия» ».

См. также
Ссылки
Дополнительная литература
Внешние ссылки
Викицитатник содержит цитаты, связанные с: Корпоративное благосостояние
Последняя правка сделана 2021-05-15 13:02:45
Содержание доступно по лицензии CC BY-SA 3.0 (если не указано иное).
Обратная связь: support@alphapedia.ru
Соглашение
О проекте