Войти
Корпоративные заголовки или бизнес-заголовки запросным лицам компании и организации, показать, какие обязанности и ответственность они есть в организации. Такие названия используются государственными и частными коммерческими корпорациями. Кроме того, многие некоммерческие организации, образовательные учреждения, партнерства и индивидуальные предприниматели также предоставляют корпоративные титулы.
Существуют существующие различия в составе и обязанностях корпоративных должностей.
В корпоративном офисе или корпоративном центре компании в некоторых компаниях есть председатель и главный исполнительный директор (генеральный директор) в качестве высшего руководителя, в то время как номер два - президент и главный операционный директор (COO); у других компаний есть президент и генеральный директор, но нет официального заместителя. Как правило, старшие менеджеры «выше», чем вице-президенты, хотя во многих случаях старшее руководство может также иметь титул вице-президента, например, исполнительный вице-президент и главный вице-президент (ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР).. Совет директоров является одним из руководителей высшего звена корпоративного офиса.
Корпорация часто состоит из разных предприятий, высшие органы которых подчиняются непосредственно генеральному директору или операционному директору, но это зависит от бизнеса. Если он организован как подразделение, то топ-менеджер известен как исполнительный вице-президент (исполнительный вице-президент). Если этот бизнес является дочерней компанией, которая имеет значительно большую независимость, тогда должности могут быть председателем и генеральным директором.
Во многих странах, особенно в Европе и Азии, существует отдельный исполнительный совет для повседневной работы и наблюдательный совет (избираемый акционерами) для контроля. В этих странах генеральный директор председательствует в исполнительном совете, а председатель - в наблюдательных наблюдениях, и эти две роли всегда будут выполнять разные люди. Это обеспечивает различие между управлением исполнительным советом и управлением наблюдательным советом. Это, по-видимому, позволяет разграничить полномочия. Здесь есть четкая параллель со структурой правительства, которая имеет тенденцию отделять политический кабинет от руководства государственная служба.
В США и других странах, которые следуют единой корпоративной структуре совет директоров (избранный акционерами) часто эквивалентен европейский или азиатскому наблюдательному совету, комитет по управлению (Goldman Sachs), исполнительный комитет (Lehman Brothers ) или исполнительный совет (Hewlett-Packard ) или исполнительный совет (), состоящий из подразделений / дочерних компаний и старшие главные лица, которые подчиняются непосредственно генеральному директору.
Законы штатов в США традиционно требовали создания должностей в каждой корпорации, таких как президент, секретарь и казначей. Сегодня подход в соответствии с Законом о модельных бизнес-корпорациях, который используется во многих штатах, заключается в предоставлении компания свободы выбора при выборе титулов, при этом единственным уполномоченным органом совет директоров.
В некоторых штатах, где не работает MBCA, по-прежнему требуется создание определенных офисов. Согласно закону Делавэра, где основано большинство корпораций США, сертификаты акций должны быть подписаны двумя руководителями с должностями, указанными в законе (например, президент и секретарь или президент и казначей). Каждая корпорация, соединяющая в Калифорнии, должна иметь руководство или президента (или обоих), а также секретаря и главного финансового директора.
Компания с ограниченной ответственностью (LLC) - структурированные компании обычно управляются участниками участников, как генеральный директор, или назначить «менеджеров» для управления компанией.
Американские компании обычно действуют генеральным директором. В некоторых компаниях генеральный директор также имеет титул «президент». В других компаниях является компания-провайдер надежного другого лица. Во многих компаниях также есть финансовый директор, главный операционный директор (COO) и другие руководящие должности, такие как директор по информационным технологиям (CIO), директор по бизнесу (CBO), директор по маркетингу (CMO) и т. Д., Которые подчиняются президенту и генеральному директору как «старшие вице-президенты» компании. Следующий уровень, который не относится к руководящим должностям, - это менеджмент среднего звена, который может называться «вице-президенты», «директора » или «менеджеры», в зависимости от размера и необходимого управления компании.
на британском английском языке звание управляющий директор обычно является синонимом главного исполнительного директора. Управляющие директора не имеют каких-либо полномочий в соответствии с Законом о компании в Великобритании, но имеют подразумеваемые полномочия, влеченные за собой их должность, а также любые полномочия, прямо представленный советом директоров..
В Японии корпоративные наименования примерно стандартизированы для компаний и организаций; Как правило, следуют одной и той же схеме, хотя от компании к компании существуют разные корпоративные титулы компании всегда согласованы, и крупные компании в Японии. Эти названия являются официальными названиями, которые используются на визитных карточках. Корейские корпоративные названия похожи на японские.
По закону японские и корейские компании должны иметь только совет директоров с хотя бы одним представительным директором. На японском языке директор компании называется торишимарияку (取締 役), а представительный директор называется дайхё торишимарияку (代表 取締 役). Эквивалентные корейские названия - это иса (이사, 理事) и дэпё-иса (대표 이사, 代表 理事). Эти заголовки часто сочетаются с более низкими заголовками, например, senmu torishimariyaku или jōmu torishimariyaku для японских руководителей, которые также являются членами совета директоров. В большинстве японских компаний также есть внешние аудиторы, которые работают вместе с советом директоров и надзорные функции.
Типичная структура руководящих должностей в крупных компаниях включает следующее:
| английский глянец | кандзи (ханджа) | японский | корейский | Комментарии |
|---|---|---|---|---|
| Председатель | 会長. (會長) | Кайчо | Хвэчжан. (회장) | Часто наполовину вышедший на пенсию президент или основатель компании. Обозначает должность со власти властью в компании, осуществляемую через закулисное влияние через активный агент. |
| Вице-председатель | 副 会長. (副 會長) | Фуку-кайчо | Бу-хвэчжан. (부회장) | В корейской семье чеболи компании, такие как Samsung, вице-председатель обычно имеет звание генерального директора (т.е. вице-председатель и генеральный директор) |
| президент | 社長 | Шахо | Саджанг. (사장) | Часто генеральный директор корпорации. Некоторые компании не имеют должности «председатель», и в этом случае «президент» - это высшая должность, которая пользуется равным уважением и авторитетом. |
| Заместитель. или старший исполнительный вице-президент | 副 社長 | Фуку-шачо | Бу-саджан. (부사장) | Отчитывается перед президентом |
| Исполнительным вице-президентом. | 専 務 | Сенму | Джунму. (전무) | |
| Старший вице-президент. | 常務 | Джому | Сангму. (상무) | |
| Вице-президент. или генеральный менеджер. или начальник отдела | 部長 | Бучо | Буджанг. (부장) | Высший неисполнительный титул; обозначает руководителя подразделения или отдела. Официальный английский перевод, используется разными компаниями, значительно отличается. |
| Заместитель генерального директора | 次 長 | Цзичо | Чаджан. (차장) | Непосредственный подчиненный buchō / bujang |
| Менеджер. или глава секции | 課 長 | Kachō | Gwajang. (과장) | Обозначает главу группы или секции под большим отделом / отделом |
| Помощник руководителя. или руководитель группы | 係長. (代理) | Какарич | Даери '. (대리) | |
| Персонал | 社員 | Шаин | Савон. (사원) | Персонал без руководящих должностей часто упоминается без названия вообще |
Группа высшего руководства, состоящая из jomu / sangmu и выше, часто вместе именуется «высшим руководством» (幹部 или 重 役; камбу или дзюяку на японском; ganbu или jungyŏk на корейском).
Некоторые японские и корейские компании также приняли названия в американском стиле, но они еще не получили распространение их использование. Например, хотя существует корейский перевод слова главный операционный директор (최고 운영 책임자, choego unyŏng chaegimja), немногие компании еще приняли его, за исключением многонациональных компаний, таких как Samsung и CJ, в то время как название CFO часто используется вместе с другими названиями, такими как bu-sajang (SEVP) или Jŏnmu (EVP).
С конца 1990-х годов многие японские компании ввели звание сикко якуин (執行 役 員), или «офицер», стремясь подражать разделению руководителей и членов американской компании. В 2002 году официальное название сикко яку (執行 役) было введено для использования в компаниях, которые ввели из трех комитетов в своих советах директоров. Титулы часто присваиваются бучё и высокопоставленному персоналу. Эти два титула очень похожи по назначению и использованию, есть несколько юридических различий: сикко яку принимают собственные решения в ходе работы делегированной им советом директоров, и считаются руководителями компании, а не сотрудниками, с правовым статусом, аналогичным статусу директоров. Сикко якуин включает решения, которые могут быть названы компаниями совета директоров, хотя в некоторых случаях директора могут иметь титул сикко якуин.
Высшее руководство в высшем нач обычно имеют титулы, начинающиеся с «руководителя» и заканчивающиеся на «офицер», образуя то, что часто называют «топ» -менеджером »или« старшим менеджером », где« х »- переменная, которая может быть любой функциональной областью; не путать с CXO. Традиционно тремя главными лицами являются генеральный директор, главный операционный директор и финансовый директор. В зависимости от структуры управления должностями может существовать вместо других должностей, например, президент, или быть смешанными / перекрываться с ними, вице-президента по маркетингу должностей (например, вице-президента по маркетингу) директора различных подразделений (например, по директор маркетингу); последнее может предполагмевать или не предполагать членство в совете директоров.
Появились некоторые другие выдающиеся должности, некоторые из которых являются отраслевыми. Например, должности главного аудитора (CAE), директора по закупкам (CPO) и директора по рискам (CRO) часто встречаются во многих типах компаний, предоставляющих финансовые услуги. В настоящее время самые разные технологические компании обычно имеют главного технического директора (CTO) для управления развитием технологий. ИТ-директор курирует вопросы информационных технологий (ИТ) в компании, специализирующиеся на ИТ, или в компаниях любого типа, которые полагаются на них поддержки инфраструктуры.
Многие компании теперь также имеют директора по маркетингу (CMO), особенно зрелые компании в конкурентных секторах, где управление брендом является одним из главных приоритетов. Директор по ценностям (CVO) вводится в компаниях, где бизнес-процессы и организационные единицы сосредоточены на создании и максимизации стоимости. главный административный директор может быть найден во многих крупных сложных организациях, которые имеют различные отделы или подразделения. Кроме того, многие компании теперь называют свою лидера по разнообразным вопросам главным директором по разнообразию (CDO). Однако это и многие другие нетрадиционные и низкоуровневые должности не всегда признаются корпоративными должностными лицами и правилами, как правило, от конкретной организационной культуры или предпочтений сотрудников.
Председатель правления - председатель совета директоров корпорации. Председатель Совета директоров, который, в свою очередь, избирает и управляет руководящими лицами корпорации и наблюдает за человеческими, финансовыми, экологическими и техническими операциями корпорации.
| Должность | Постноминальная | Пояснение |
|---|---|---|
| главный научный сотрудник | CAO | Отвечает за академическое администрирование в университетах и других высших учебных заведений учреждения |
| главный специалист по доступности | CAO | Отвечает за контроль доступности и интеграции для людей с ограниченными возможностями и пожилых людей |
| главный бухгалтер | CAO | Отвечает за надзор за всеми функциями бухгалтерский учет и бухгалтерский учет, обеспечение того, чтобы бухгалтерская книга, финансовая отчетность и системы затрат работают эффективно |
| главный административный | CAO | Отвечает за бизнес-администрирование, включая повседневные операции и общую производительность |
| главный офис искусственного интеллекта r | CAIO | Ответственный интеллект за исследователя ский отдел AI |
| главный аналитик | CAO | Ответственный за анализ данных и интерпретация |
| главный архитектор | CA | Отвечает за проектирование систем высокой доступности и масштабируемости, особенно в технологических компаниях. Часто называют архитектора предприятия (EA). |
| исполнительный директор по аудиту | CAE | Ответственный за внутренний аудит |
| главный коммерческий директор | CBO | Отвечает за заключение сделок в компании, обеспечивает руководство и реализовывать стратегию сделки, которая позволяет выполнять свою научно-техническую миссию и повышать акционерную стоимость, управленческие рекомендации компании по разработке продуктов по мере необходимости. |
| главный директор по развитию бизнеса | CBDO | Ответственный за планы развития бизнеса, внедрение и внедрение процессов для поддержки роста бизнеса |
| главный бренд-директор | CBO | Отвечает за имидж, опыт и обещания бренда , а также за их распространение во всех аспектах деятельности компании, курирует маркетинг, реклама, дизайн, связи с общественностью и службы поддержки клиентов отделы |
| коммерческий директор | CCO | Ответственный за коммерческую стратегию и развитие |
| директор по связям с общественностью | CCO | Отвечает за коммуникацию с сотрудниками, акционерами, СМИ, блоггерами, влиятельными лицами, прессой, сообществом и общественностью. Практическое применение коммуникационных исследований |
| Директор по комплаенсу | CCO | Ответственный за надзор и управление соблюдением нормативных требований. |
| Директор по содержанию | CCO | Отвечает за программирование и ввод в эксплуатацию контента для вещания каналов и мультимедиа эксплуатации |
| главного креативного директора | CCO | В одном смысле этого слова, ответственного за общий вид маркетинга, СМИ и брендинга. В другом смысле похож на главного конструктора. |
| главный менеджер по работе с клиентами | CCO | Ответственный за управление взаимоотношениями с клиентами |
| директор по развитию | CDO | Ответственный за деятельность по развитию бизнеса, обычно через добавленные продукты, добавленные клиенты, рынки или сегменты |
| директор по данным | CDO | Отвечает за корпоративное управление и использование информации и данных в качестве активов посредством обработки данных, анализ данных, интеллектуальный анализ данных, торговля информацией и другими средствами |
| руководитель службы доставки | CDO | Ответственный за руководство офис управления проектами для системы проектов и продвижения продукции компании по всему миру |
| дизайнер | CDO | Отвечает за надзор за всеми аспектами проектирования продуктов компании и услуги, включая дизайн продукта, графический дизайн, дизайн взаимодействия с пользоват елем, промышленный дизайн и дизайн упаковки, и, возможно, аспектыреклама, маркетинг и инжиниринг |
| директор по цифровым технологиям | CDO | Отвечает за внедрение цифровых технологий, цифровой потребительский опыт, процесс цифровой трансформации, а также разработка и реализация социальных стратегий |
| директор по разнообразию | CDO | Ответственный за разнообразие и инклюзивность, включая обучение разнообразию и равную занятость возможность |
| технический директор | CEngO | Подобно более обычному техническому директору (CTO); отвечает за исследования и разработки в области технологий / продуктов и вопросы производства в технологической компании, курирует развитие технологий, будучи коммерциализированным |
| главным исполнительным директором | генеральным директором | Отвечает за общее видение и направление организации, принимающая окончательные решения по всем операциям корпорации. Высший руководящий сотрудник; часто также председатель правления. Обычно это называется генеральным директором в США, главным директором или управляющим директором в Великобритании, Содружестве и некоторых других странах. |
| главный специалист по взаимодействию | CXO | Отвечает за пользовательский интерфейс, курирует дизайн пользовательского интерфейса и дизайн пользовательского интерфейса. CXO не следует путать с CxO, термином, обычно используемым по отношению к любому из различных руководителей. |
| финансовый директор | финансовый директор | отвечает за все главные финансовые аспекты |
| игровой директор | CGO | отвечает как за меню игры, так и за онлайн / офлайн- публикацию функции компании, которая производит видеоигры |
| сотрудник по связям с правительством | CGRO | Отвечает за все аспекты отношений с правительством и лоббирование |
| главный специалист по кадрам | CHRO | Отвечает за все аспекты управления человеческими ресурсами и производственных отношений |
| ИТ-директор | ИТ-директор | Отвечает за ИТ, Информационная безопасность |
| главный специалист по информационной безопасности | CISO | Ответ за информационную безопасность |
| директор по инновациям | CINO | Ответственный за инновации |
| директор по инвестициям | CIO | Ответственный за инвестиции и управление активами и пассивами (ALM) типичного крупного финансового таких организаций, как страховые компании, банки и / или пенсионные фонды |
| директор по информационным технологиям | CITO | Ответственный за информационные технологии. Часто эквивалентен ИТ-директору (CIO), а в компании, которая продает ИТ, - главному технологическому директору (CTO). |
| главный специалист по знаниям | CKO | Ответственный за управление интеллектуальным капиталом и управление знаниями |
| главный юридический директор | CLO | Ответственный для надзора и существующих юридических вопросов во всех отделах и их взаимосвязи, а также корпоративного управления и бизнес-политики. Часто называется генеральным юрисконсультом (GC) или главным юрисконсультом. |
| главный специалист по обучению | CLO | Ответственный за обучение и тренинги |
| директор по маркетингу | CMO | Ответственный за маркетинг; управление продажами, продукт, управление сбыта, маркетинговые коммуникации (включая рекламу и продвижение), ценообразование, исследование рынка и клиентов служба. |
| главный врач | CMO | Отвечает за научное и медицинское совершенство, особенно в фармацевтических компаниях, системах здравоохранения, больницах и интегрированные сети провайдеров. Это название используется во многих странах для высокопоставленного государственного чиновника, который консультирует вопросы по обществу. В последнем смысле сравните также главный стоматолог. |
| главный сетевой директор | CNO | Ответственный за социальный капитал внутри компании и между компанией и ее партнерами |
| главный медперсонал | CNO | Ответственный за сестринский уход |
| главный операционный директор | COO | Ответственный за надзор офис администрирование и обслуживание, бизнес-операции, включая управление операциями, исследование операций и (если применимо) производственные операции ; Даже от генерального директора к их преемнику в одной компании меняется роль очень условна и ситуативна роли от компании к компании. В некоммерческом секторе его часто называют операционным директором. |
| главный специалист по конфиденциальности | CPO | Отвечает за конфиденциальность данных в организации, включая политику конфиденциальности обеспечение соблюдения |
| главный технолог | CPO | Отвечает за бизнес-процессы и применяет теорию процессов, определяет правила, политики и руководящие принципы для обеспечения соответствия основных целей стратегии компании, а также устанавливает механизмы контроля |
| главный специалист по закупкам | CPO | Ответственный за закупки, поиск товаров и услуг, переговоры о ценах и контрактах |
| главный директор по продуктам | CPO | Ответственный по всем вопросы, с продуктом. CPO - это продукт бизнеса то же самое, что CTO для технологий. Обязанности включают в себя вид продукта, стратегию продукта, взаимодействие с пользователем, дизайн продукта, продукт и маркетинг продукта. |
| Директор по качеству | CQO | Отвечает за качество и обеспечение качества, устанавливает цели в области качества и обеспечивает их постоянное выполнение |
| главный директор по исследованиям и | CRDO | Ответственный за исследования и разработки |
| главный исследователь | CRO | Ответственный за исследования |
| главный доход сотрудник | CRO | Отвечает измерение и максимизацию доходов |
| директор по управлению рисками | CRO | Отвечает за управление рисками, обеспечание рисков, контролируются, принимаются или передаются, и что возможности не упускаются. Иногда его называют главным менеджером по рискам (CRMO). |
| главный системный инженер | CSE | Отвечает за полную спецификацию системы, валидацию и верификацию в процессе разработки. Обычно используется в качестве менеджера других инженеров подсистемы. |
| директор по продажам | CSO | Ответственный за продажи |
| главный научный директор | CSO | Ответственный за науку, обычно прикладной наука, включая исследования и разработки и новые технологии Иногда называется главным ученым. |
| начальник службы безопасности | CSO | Ответственный за безопасность, включая физическую безопасность и сетевую безопасность |
| директор по решениям | CSO | Ответственный за разработку и поставка надежных и инновационных бизнес-решений и технологических решений |
| главный стратег | CSO | Отвечает за стратегию, обычно бизнес-стратегию, включая стратегическое планирование и стратегический менеджмент. Помогает генеральному директору в разработке, коммуникации, реализации и поддержании стратегии. Иногда его называют главным сотрудником по стратегическому планированию (CSPO). |
| главный директор по устойчивому развитию | CSO | Ответственный за экологические программы / программы устойчивого развития. |
| главный технический директор | технический директор | Отвечает за технологии, исследования и разработки, курирует разработку технологий для коммерциализации. (Для компании, занимающейся информационными технологиями, предмет такой же, как у ИТ-директора; однако главный технический директор фокусируется на технологиях, которые компания продает, а не на технологиях, используемых для облегчения собственной деятельности фирмы). Иногда называют главным техническим директором. |
| директор по стоимости | CVO | Убедитесь, что все программы, действия, новые продукты, услуги и инвестиции создают и отражают ценность для клиентов. |
| главный визионер | CVO | Отвечает за определение корпоративного видения, бизнес-стратегии и рабочих планов |
| главный веб-директор | CWO | Отвечает за присутствие в Интернете компании и присутствие, как правило, за весь онлайн, включая интранет и Интернет (веб, мобильные приложения, другое) |
Портал компаний 