Conference Board of Canada

редактировать
Conference Board of Canada
Conference Board of Canada logo.gif
АббревиатураCBoC
ДевизИнсайты, на которые можно положиться
Образование1954
ТипПолитические и экономические аналитические центры, базирующиеся в Канаде
Правовой статусактивный
Цельзащитник и общественное мнение, преподаватель и сеть
штаб-квартираОттава, Онтарио, Канада
Обслуживаемый регионКанада
Официальный языкАнглийский, Французский
Президент и Главный исполнительный директор Др. Сьюзен Блэк
Персонал200
Веб-сайтwww.conferenceboard.ca

Conference Board of Canada - это канадская некоммерческая организация. аналитический центр, посвященный исследованию и анализу экономических тенденций, а также деятельности организаций и вопросов государственной политики.

Называя себя «объективным» и «беспристрастным», Conference Board of Canada утверждает, что не лоббирует особые интересы. Он финансируется за счет платы за услуги, предоставляемые как частному, так и государственному секторам. Организация проводит, публикует и распространяет исследования по различным темам, интересующим ее членов. Он публикует отчеты об исследованиях, проводит встречи, проводит конференции и предоставляет информационные услуги в режиме онлайн, которые направлены на развитие индивидуальных лидерских навыков и организационного потенциала.

Conference Board of Canada была основана в 1954 году как подразделение Американского национального совета по промышленным конференциям, теперь известное как The Conference Board. Conference Board of Canada приобрела отдельный юридический статус в 1981 году, и в настоящее время в нем работает более 200 сотрудников, в основном из его главного офиса в Оттаве. В настоящее время он зарегистрирован как канадская благотворительная организация и поддерживает присутствие по всей Канаде с офисом в Калгари и филиалом в Квебеке, L'Institut du Québec.

Доктор. Сьюзан Блэк - президент и главный исполнительный директор Conference Board Канады.

Содержание

  • 1 Услуги
  • 2 Предыдущие президенты
  • 3 Почетная награда
    • 3.1 Получатели
  • 4 Избранные публикации
  • 5 Периодические издания
  • 6 Противоречие в отношении плагиата
  • 7 Спор о стереотипах
  • 8 Ссылки
  • 9 Внешние ссылки

Услуги

  • электронная библиотека : отчеты об исследованиях, вебинары и материалы конференций, доступные подписчикам.
  • электронные данные : данные, лежащие в основе конференции Экономические прогнозы правления. США, Канада, провинция, территория, 28 канадских мегаполисов и 16 промышленных предприятий Канады.
  • Конференции : конференции, семинары и практикумы по различным темам, связанным с исследованиями Conference Board.
  • Сети : Исполнительные сети, советы, центры и рабочие группы по различным темам.
  • Развитие лидерства : Программы и курсы, проводимые через филиал Conference Board, Институт Ниагары.
  • Custom Research
  • Multi- Инициативы года : Центр продовольствия в Канаде, Как работает Канада, Центр Севера, Центр бизнес-инноваций, Канадский альянс за устойчивое здравоохранение, Институт Саскачевана, CIBC Ученый по месту жительства.

Прошлые президенты

Премия почетного сотрудника

Премия почетного сотрудника - The C Высшая награда Совета Канады присуждается лицам, которые за свою трудовую карьеру с отличием служили своей организации и своей стране. Эта должность, срок пребывания в которой - пожизненная, - единственная награда, удостоенная Совета конференций Канады. Почетные сотрудники становятся членами корпорации с правом голоса. Премия вручается по случаю Ежегодного собрания Conference Board.

Получатели

Избранные публикации

  • Результаты исследования 2012 г.: Состояние инноваций на уровне компаний в Канаде (2013 г.)
  • Повышение безопасности пищевых продуктов в Канаде: на пути к системе, более чувствительной к рискам (2012 г.)
  • Экономические и фискальные перспективы Онтарио: Впереди трудные времена (2012)
  • Женщины в высшем руководстве: где они? (2011)
  • Города 21-го века в Канаде: география инноваций (2009)
  • Здоровые люди, здоровая работа, здоровая прибыль: аргументы в пользу действий бизнеса в отношении социально-экономических детерминант здоровья (2008)
  • Международный форум по креативной экономике (2008)
  • Красная лента, Красные флажки: регулирование для эпохи инноваций (2007)
  • Как работает Канада: A Табель успеваемости по Канаде (2007)
  • «Миссия выполнима: устойчивое процветание для Канады» (2007)
  • Канада Пикассо: лица федерализма (2006)

Периодические издания

  • Перспективы планирования компенсаций
  • Перспективы преимуществ
  • Тенденции и показатели HR
  • Перспективы производственных отношений
  • Канадская практика управления
  • Перспективы обучения и развития
  • Canadian Economic Outlook
  • Provincial Economic Outlook
  • Metropolitan Economic Outlook
  • США Outlook
  • World Outlook
  • Индекс потребительского доверия
  • Индекс делового доверия

Противоречие в отношении плагиата

В мае 2009 года Conference Board of Canada подверглась критике за объективный и беспристрастный. Он выпустил отчет, связанный с законодательством об авторском праве в Канаде, в котором использовались плагиаты статей, опубликованных Международным альянсом интеллектуальной собственности (основным лобби фильмов, музыки и программного обеспечения в США). Conference Board ответил, поддерживая свой отчет, который вызвал дальнейшую критику, заявив, что они проигнорировали заказанный отчет по пристрастным причинам. Conference Board отозвала отчеты после проведения внутренней проверки, которая показала, что имело место чрезмерное доверие к обратной связи со стороны спонсора отчета. Конференция Board провела круглый стол по интеллектуальной собственности в сентябре 2009 г. и опубликовала новый отчет «Интеллектуальная собственность в 21 веке» в феврале 2010 г.

Противоречие стереотипов

В ноябре 2016 г. запись всплыл Майкл Блум, вице-президент Conference Board, в котором содержался ряд обобщающих заявлений о коренных народах, людях карибского, азиатского и ближневосточного происхождения. Заявления были сделаны в присутствии сотрудника, принадлежащего к коренному населению. Узнав о записи, Conference Board Канады немедленно отправил вице-президента в отпуск и начал внутреннее расследование.

Вскоре после того, как запись была обнародована, выяснилось, что бывший сотрудник приступил к делу. судебный иск против The Conference Board of Canada. Этот сотрудник работал под руководством Майкла Блума и утверждал, что его рабочая среда была токсичной. Бывший сотрудник также имел коренное происхождение. В Онтарио был подан иск в размере 175 000 долларов США в качестве компенсации ущерба.

Ссылки

Викискладе есть средства массовой информации, связанные с Conference Board of Canada.

Внешние ссылки

Последняя правка сделана 2021-05-15 09:14:44
Содержание доступно по лицензии CC BY-SA 3.0 (если не указано иное).
Обратная связь: support@alphapedia.ru
Соглашение
О проекте