План Коломбо

редактировать
Кооперативная организация, занимающаяся развитием человеческих ресурсов

.

План Коломбо по совместному экономическому и социальному развитию в Азиатско-Тихоокеанском регионе.
Флаг Плана Коломбо Флаг Плана Коломбо
Текущие (синий) и бывшие (желтые) участники Плана Коломбо. Действующие (синий) и бывший (желтый) участники Плана Коломбо.
Штаб-квартираШри-Ланка Коломбо, Шри-Ланка
Официальные языки Английский
ТипЭкономический форум
Страны-членыТекущее (27) Бывший (4)
Лидеры
• Генеральный секретарьВьетнам Посол Фан Кьеу Ту, доктор философии
Учреждение
• Establis мент28 ноября 1950 г.
• Начало работы1 июля 1951 г.
Веб-сайт . http://www.colombo-plan.org/
  1. В качестве «Плана Коломбо для кооперативной экономики» Развитие в Южной и Юго-Восточной Азии ».

План Коломбо - это региональная организация, которая представляет собой коллективные межправительственные усилия по усилению экономического и социального развития стран-членов в Азиатско-Тихоокеанском регионе регион. Основное внимание в деятельности Плана Коломбо уделяется развитию человеческих ресурсов в регионе.

Содержание

  • 1 История
  • 2 Цель
  • 3 Цели
  • 4 Организационная структура
  • 5 Финансирование
  • 6 Программы
  • 7 План сейчас
  • 8 Бывшие генеральные секретари
  • 9 известных ученых по плану Коломбо
  • 10 Ранняя критика
  • 11 Настоящие участники
  • 12 Прошлые члены
  • 13 См. Также
  • 14 Ссылки
  • 15 Внешние ссылки

История

Весной 1949 года К. М. Паниккар (первый посол Индии в Китае) предложил послам Великобритании и Австралии создать многосторонний фонд, чтобы помочь государствам Юго-Восточной Азии в борьбе с коммунистическими движениями в своих странах. Соединенные Штаты должны были стать крупнейшим поставщиком помощи организации.

Формально организация родилась в результате конференции министров иностранных дел Содружества , состоявшейся в Коломбо., Цейлон, январь 1950 года. На этой встрече был разработан план, обеспечивающий рамки, в рамках которых можно было бы продвигать усилия по международному сотрудничеству для повышения стандартов жизни людей в регионе. Первоначально рассчитанный на шесть лет план Коломбо продлевался несколько раз до 1980 года, когда он продлевался на неопределенный срок. Первоначально он назывался «План Коломбо по совместному экономическому развитию в Южной и Юго-Восточной Азии». Она выросла из группы из семи стран Содружества - Австралии, Великобритании, Канады, Цейлона, Индии, Новой Зеландии и Пакистана - в международную правительственную организацию, состоящую из 27 стран, включая страны, не входящие в Содружество. Когда в 1977 г. была принята новая конституция, ее название было изменено на «План Коломбо по совместному экономическому и социальному развитию в Азиатско-Тихоокеанском регионе», чтобы отразить расширенный состав ее расширенного членского состава и объем ее деятельность.

В первые годы помощь в рамках Плана Коломбо из развитых в развивающиеся страны включала как передачу физического капитала и технологий, так и сильный компонент развития навыков. Следовательно, хотя инфраструктура в виде аэропортов, автомобильных и железных дорог, плотин, больниц, заводов по производству удобрений, цементных заводов, университетов и сталелитейных заводов была построена в странах-членах с помощью Плана Коломбо, большое количество людей одновременно прошли обучение управлению такой инфраструктурой и растущие экономики.

Цель

План Коломбо не задуман как комплексный генеральный план, которому должны были соответствовать национальные планы. Напротив, он представляет собой основу для двусторонних соглашений, включающих иностранную помощь и техническую помощь для экономического и социального развития в Азиатско-Тихоокеанском регионе.

Цели

  • Продвигать интерес и поддерживать экономическое и социальное развитие Азиатско-Тихоокеанского региона
  • Продвигать техническое сотрудничество и содействовать обмену и передаче технологий между странами-членами;
  • Постоянно анализировать актуальную информацию о техническом сотрудничестве между правительствами стран-членов, многосторонними и другими агентствами с целью ускорения развития за счет совместных усилий;
  • Для облегчения передачи и обмена опытом развития между странами-членами в регионе с упором на концепцию сотрудничества Юг-Юг.

Организационная структура

Основными органами Плана Коломбо являются Консультативный комитет, Совет и Секретариат. Административные расходы Совета и Секретариата несут поровну 27 стран-членов.

  • Консультативный комитет (СКК) состоит из правительств всех стран-членов и является высшим органом, контролирующим и определяющим политику Плана Коломбо. Его проводимые раз в два года заседания служат форумом для обмена мнениями о текущих проблемах развития, стоящих перед странами-членами, и обзора работы Плана Коломбо в области экономического и социального развития в регионе.
  • Совет Плана Коломбо состоит из глав дипломатических миссий правительств стран-членов, проживающих в Коломбо, Шри-Ланка. Председательство в Совете ежегодно меняется между странами-членами в алфавитном порядке. Совет собирается ежеквартально для определения важных проблем развития, с которыми сталкиваются члены, и обеспечения беспрепятственного выполнения решений Консультативного комитета.
  • Секретариат Плана Коломбо, возглавляемый Генеральным секретарем, с 1951 года находится в Коломбо, Шри-Ланка, и выполняет функции секретариата Консультативного комитета и Совета. Секретариат отвечает за эффективное администрирование и реализацию программ Плана Коломбо в партнерстве со странами-членами и сотрудничающими агентствами.

Финансирование

Особенностью Плана Коломбо является то, что административные расходы на Совет и Секретариат в равной степени несут все страны-члены. Однако учебные программы Плана Коломбо добровольно финансируются как традиционными, так и недавно появившимися донорами из стран-участниц. Развивающимся странам-членам также рекомендуется покрывать расходы в местной валюте всякий раз, когда учебные программы проводятся в их странах. Учебные программы Плана Коломбо также финансируются за счет взносов правительств стран, не являющихся членами, и региональных / международных организаций.

В речи, произнесенной в Коломбо 5 июля 2010 года, 4-й Генеральный секретарь Дато Патрисия Юн-Мой Чиа сказала: «Повышение уровня нашей деятельности стало возможным благодаря добровольным взносам членов стран и международных агентств, таких как фонд ОПЕК. В прошлом году наши программы составили более 10 миллионов долларов США, и мы ожидаем, что в этом году объем программ составит более 12 миллионов долларов США, а также почти еще 2 миллиона долларов США в виде разделения затрат со стороны наших стран-членов. При финансировании со стороны Правительство Соединенных Штатов и 13 других стран-членов, План Коломбо в настоящее время является крупнейшей стороной в сокращении спроса на наркотики в Азиатско-Тихоокеанском регионе с особой инициативой в Афганистане ».

Программы

План Коломбо имеет шесть постоянных программ:

  • Программа долгосрочных стипендий (LTSP, estd: 1951)
  • Программа консультаций по наркотикам (DAP, estd: 1973)
  • Программа развития частного сектора ( PPSD, оценка: 1995)
  • Программа государственного управления и окружающей среды (PPA, оценка: 1995)
  • Программа по гендерным вопросам (GAP, оценка: 2014)
  • Программа по окружающей среде и изменению климата (ECC, оценка: 2016)

План сейчас

На протяжении многих лет, придерживаясь концепции развития человеческих ресурсов и сотрудничества Юг-Юг в решении вопросов экономического и социального развития, содержание программы Плана Коломбо изменялось с учетом потребностей стран-участниц. в быстро меняющейся мировой экономической среде. В первые годы учебные программы носили более долгосрочный характер, в то время как недавние программы были сосредоточены на предоставлении передовых навыков и обмене опытом, направленных на получение лучших практик в различных областях экономической и социальной деятельности в качестве средства достижения блага. формирование политики и управление. Текущие программы Плана Коломбо связаны с формулированием государственной политики в условиях глобализации и рыночной экономики, развитием частного сектора как движущей силы роста, профилактикой и лечением употребления наркотиков и зависимости в странах-членах и решением гендерных вопросов. Колледж технического персонала Colombo Plan Staff College, расположенный в Маниле, также предоставляет возможности повышения квалификации для технических специалистов среднего уровня.

В своем выступлении в 2010 году дато Патрисия Юн-Мой Чиа заявляет: «Текущий план Коломбо выглядит совсем иначе по сравнению с нашей реструктуризацией и обновлением в 1995 году. По мере того как мы продолжаем развивать наши прошлые успехи, новый План Коломбо использует сотрудничество между развивающимися странами-членами или сотрудничество Юг-Юг между развитыми странами-членами и развивающимися странами-членами для поддержки всей нашей деятельности. После реструктуризации в 1995 году мы предоставили 16 082 стипендии 23 странам-членам как на долгосрочные, так и на краткосрочные программы краткосрочного обучения ".

Предыдущие генеральные секретари

План Коломбо претерпел организационные преобразования и обновление в 1995 году, и Бюро Плана Коломбо стало Секретариатом Плана Коломбо, который возглавил секретарь -Генерал, а не директор. Первым Генеральным секретарем был д-р Ким Хак-су из Кореи (январь 1995 г. - март 1999 г.), его сменил д-р Сарат Чандран, Индия (апрель 1999 г. - июнь 2003 г.), г-н Киттипан Канджанапиткул из Таиланда (июнь 2003 г. - август 2007 г.), Дато Патрисия Юн-Мой Чиа из Малайзии (август 2007 г. - август 2011 г.), первая азиатская женщина, занявшая этот пост, г-н Адам Манику из Мальдивских островов (15 августа 2011 г. - ноябрь 2013 г.) и г-н Кинли Дорджи из Бутан (май 2014 г. - апрель 2018 г.). Действующий генеральный секретарь, посол Фан Киеу Ту, доктор философии из Вьетнама, приступил к исполнению своих обязанностей 1 мая 2018 года в качестве 7-го генерального секретаря организации.

Известные исследователи плана Коломбо

См.: Категория: Ученые плана Коломбо

Ранняя критика

План подвергался критике по разным причинам. Некоторые азиаты видят в этом только руку британского империализма, тем более что он не направлен на развитие национальной самодостаточности. Он предлагает почти исключительно экономическое решение проблем, которые также являются политическими и социальными. Такие опасные вопросы, как помещичье землевладение и организация труда, которые вызывают коммунистическую эксплуатацию, почти не затрагиваются, несомненно, потому, что поднимать такие вопросы казалось политически нецелесообразным.

Действующие члены

План Коломбо в настоящее время насчитывает 27 участников, включая страны Азиатско-Тихоокеанского региона, страны, не входящие в Содружество, и страны, принадлежащие к таким региональным группам, как АСЕАН (Ассоциация государств Юго-Восточной Азии) и СААРК (Южноазиатская ассоциация регионального сотрудничества).

Страна-членДата присоединения
Афганистан 1963
Австралия 1950
Бангладеш 1972
Бутан 1962
Бруней 2008
Фиджи 1972
Индия 1950
Индонезия 1953
Иран 1966
Япония 1954
Южная Корея 1962
Лаос 1951
Малайзия 1957
Мальдивы 1963
Монголия 2004
Мьянма 1952
Непал 1952
Новая Зеландия 1950
Пакистан 1950
Папуа-Новая Гвинея 1973
Филиппины 1954
Саудовская Аравия 2012
Сингапур 1966
Шри-Ланка 1950
Таиланд 1954
США 1951
Вьетнам 2004

Бывшие члены

Есть были четырьмя бывшими участниками Плана Коломбо, включая двух членов-основателей в 1950 году, Канаду и Соединенное Королевство. Южный Вьетнам присоединился в 1951 году, а 2 июля 1976 года его сменила Социалистическая Республика Вьетнам, которая вышла в 1978 году. Вьетнам был временным членом с 5 ноября 2001 года по 18 ноября 2003 года, пока не был принят в 2004 году.

Экономика-членДата присоединенияДата депонирования
Канада 19501992
Соединенное Королевство 19501991
Камбоджа 19512004
Южный Вьетнам 19511975

См. Также

Ссылки

Внешние ссылки

Последняя правка сделана 2021-05-15 03:22:08
Содержание доступно по лицензии CC BY-SA 3.0 (если не указано иное).
Обратная связь: support@alphapedia.ru
Соглашение
О проекте