Войти
Клаус Дирксмайер (родился 17 мая 1971 г. в Пфорцхайм ) Немецкий философ. Он заведует кафедрой глобализации этики в Тюбингенском университете и работает стратегическим консультантом в области политики и бизнеса.
После окончания учебы защитил диссертацию в Гамбургском университете в 1997 г., Дирксмайер получил степень доктора . Фил. habil. степень Университета Йены в 2002 году. В 2001 и 2002 годах он был приглашенным научным сотрудником в различных университетах Испании, Уругвая и Аргентины, прежде чем стать адъюнкт-профессором в Институт философии Колледжа Стоунхилл, Бостон, где он впоследствии был профессором и «Заслуженным профессором этики глобализации» с 2011 года. В том же году он был назначен директором по исследованиям Института устойчивого управления и измерений (SUMMIT) при Стоунхилл-колледже. С 2012 по 2018 год он был академическим директором (Института глобальной этики) Тюбингенского университета, а затем возглавил кафедру этики глобализации в Институте политологии.
Дирксмайер - член совета директоров международного аналитического центра Сеть гуманистического менеджмента и академический директор Центра гуманистического менеджмента. Он является членом исследовательской группы «Этика в действии для устойчивого развития», созванной Джеффри Саксом из Сети решений в области устойчивого развития и Папской академии наук, и работает над консультациями. советы различных научных журналов и политических фондов. В марте 2018 года он был назначен членом Европейской академии наук и искусств. В качестве стратегического консультанта он работал, среди прочего, в Bruce Henderson Institute of Boston Consulting Group.
Дирксмайер проводит исследования по темам экономическая и политическая философия, а также этика глобализации. Одна из центральных областей его интересов - концепция гуманистического менеджмента, которую он продвигал в различных публикациях. Эта теория критикует «механистическую» концепцию человеческого поведения в неоклассической экономике и выступает за переориентацию на «гуманистическую » парадигму в теории и практике управления.
Основой этого гуманистического подхода является его теория качественной свободы. Эта теория отвергает классическую дихотомию между позитивной и негативной свободой, чтобы проследить историю идеи свободы наряду с различием между количественной и качественной свободой. Количественные концепции свободы, утверждает Дирксмайер, в основном нацелены на максимальное увеличение количества вариантов, доступных для людей, тогда как качественные подходы основаны на предположении, что одни виды свобод имеют более высокую ценность, чем другие, что приводит к различным приоритетам для разных свобод. Поскольку требуемый процесс присвоения разных ценностей разным свободам сам должен следовать либеральной процедуре, он может давать разные результаты в разных обществах на основе концепций свободы соответствующих обществ, что делает абстрактную концепцию количественной свободы совместимой с различными конкретными реализациями. в разных культурах по всему миру.
