Войти
Йоки Мацуока - технический директор Google Nest A Главный технический директор офицер (технический директор ), иногда известный как главный технический директор или главный технолог, является должностью исполнительного уровня в компания или другое юридическое лицо, чья деятельность сосредоточена на научных и технологических вопросах внутри организации.
Технический директор очень похож на главного информационного директора (CIO). Технические директора будут принимать решения для всеобъемлющей технологической инфраструктуры, которые тесно связаны с целями организации, а ИТ-директора работают вместе с ИТ-сотрудниками организации для выполнения повседневных операций. Технический директор должен знать о новых и существующих технологиях, чтобы направлять будущие усилия компании. Атрибуты ролей, которые занимает технический директор, варьируются от одной компании к другой, в основном в зависимости от их организационной структуры.
В США средняя зарплата технического директора составляет от 130 000 до 195 000 долларов в год в зависимости от сектор компании. Согласно отчету Института InfoSec за 2018 год, технические директора финансового сектора зарабатывают около 200 000 долларов США, а технические директора электронной коммерции - около 76 000 долларов США.
После Второй мировой войны крупные корпорации открыли исследовательские лаборатории в местах, отдельных от их штаб-квартир. Цели корпорации заключались в том, чтобы нанять ученых и предложить им возможности для проведения исследований от имени компании без бремени повседневной офисной работы. Отсюда и зародилась идея о том, чтобы технический директор занимался всеобъемлющей технологической инфраструктурой.
В то время директором лаборатории был корпоративный вице-президент, который не участвовал в корпоративной деятельности компании. решения. Вместо этого технический директор был лицом, ответственным за привлечение новых ученых, проведение исследований и разработку продуктов.
В 1980-х годах роль этих директоров по исследованиям существенно изменилась. Поскольку технологии становились фундаментальной частью разработки для большинства продуктов и услуг, компаниям требовался оперативный руководитель, который мог бы разбираться в технической стороне продукта и давать советы о способах улучшения и развития.
Все это привело к созданию должности главного технического директора в крупных компаниях в конце 1980-х с ростом индустрии информационных технологий и компьютерных (интернет) компаний.
Технический директор "рассматривает краткие и длинные определяет потребности организации и использует капитал для инвестиций, направленных на то, чтобы помочь организации достичь своих целей... [технический директор] является высшей руководящей должностью в области технологий в компании и руководит технологией или инженерный отдел ». Эта роль стала заметной с подъемом индустрии информационных технологий (ИТ), но с тех пор она стала преобладающей в технологических отраслях всех типов, включая компьютерные технологии (такие как разработчик игр, электронная коммерция и социальная сеть ) и другие / не связанные с компьютером технологии (например, биотехнологии / фармацевтика, защита и автомобилестроение ). В нетехнических организациях на должности корпоративного директора технический директор обычно подчиняется непосредственно ИТ-директору (ИТ-директор) и в первую очередь занимается долгосрочными проблемами и проблемами общей картины (при этом все еще имея глубокие технические знание соответствующей области). В организациях, ориентированных на технологии, должности ИТ-директора и технического директора могут быть на одном уровне: ИТ-директор занимается информационными технологиями, а технический директор - основной компанией и другими вспомогательными технологиями.
В зависимости от структуры и иерархии компании также могут быть должности, такие как менеджер по исследованиям и разработкам, директор по исследованиям и разработкам и вице-президент по инженерным разработкам, с которыми технический директор взаимодействует или курирует. Техническому директору также необходимо рабочее знакомство с нормативными актами (например, US Управление по санитарному надзору за качеством пищевых продуктов и медикаментов, Агентство по охране окружающей среды, Комиссия по безопасности потребительских товаров, если применимо) и интеллектуальной собственности. (IP) вопросы (например, патенты, коммерческая тайна, лицензионные контракты), а также возможность взаимодействия с юрисконсультом, чтобы включить эти соображения в стратегическое планирование и переговоры между компаниями.
Во многих старых отраслях (которые могут существовать до автоматизации ИТ), таких как производство, транспортировка или банковское дело, исполнительная роль технического директора часто возникает в процессе автоматизации существующей деятельности; в этих случаях любая роль, подобная техническому директору, может появиться только в том случае, если и когда будут предприняты усилия по разработке действительно новых технологий (либо для облегчения внутренних операций, либо для улучшения предоставляемых продуктов / услуг), возможно, посредством "внутренней подготовки ".
Для выполнения роли технического директора компании человек должен соответствовать множеству квалификаций, таких как: степень бакалавра, магистра, сертификаты, годы опыта в соответствующей области и навыки управления, связанные с технологиями. 27>
Существуют также специальные учебные курсы для технических директоров, проводимые авторитетными организациями, такими как программа CTO в Беркли, и более поздними онлайн-участниками, такими как Академия технического директора.
Поскольку технологии стали важными в бизнесе В мире продолжают возникать новые позиции. Технический директор может дополнительно взаимодействовать с новой должностью, начальником службы безопасности (CSO), или, точнее, называться главным сотрудником по информационной безопасности. Роль CSO по сравнению с техническим директором будет заключаться в защите сети от проникновения, которое может привести к проблемам с конфиденциальностью и юридическим вопросам для компании. Все руководящие должности, связанные с технологиями, должны сотрудничать внутри компаний, чтобы иметь лучшую рабочую инфраструктуру, и они будут подчиняться генеральному директору.
5 лучших технических директоров по их влиянию и охвату.
