Большой человек (антропология)

редактировать

A здоровяк - очень влиятельная личность в племени, особенно в Меланезии и Полинезии. Такой человек может не иметь формальной племенной или иной власти (например, материальной собственности или наследования прав), но может сохранять признание благодаря умелому убеждению и мудрости. У большого человека есть большая группа последователей, как из его клана, так и из других кланов. Он предоставляет своим последователям защиту и экономическую помощь, взамен получая поддержку, которую он использует для повышения своего статуса.

Содержание

  • 1 "Система" большого человека
  • 2 Позиция
  • 3 Система в Папуа-Новой Гвинее
  • 4 См. Также
  • 5 Ссылки
  • 6 Дополнительная литература

Большой человек " система "

Американский антрополог Маршалл Салинс изучил феномен большого человека. В своей часто цитируемой статье 1963 года «Бедный человек, богатый человек, большой человек, вождь: политические типы в Меланезии » Сахлинс использует аналитически сконструированные идеальные типы иерархии и равенства для сравнения более крупномасштабных полинезийских типовое иерархическое общество вождей и подчиненных с системой больших людей меланезийского типа.

Последняя состоит из сегментированных родовых групп, локально удерживаемых вместе лидерами фракций, которые соревнуются за власть в социальной структуре горизонтального организованные и принципиально равные группировки (фракции). Здесь лидерство не приписывается, а достигается посредством действий и конкуренции «с другими амбициозными людьми».

Позиция

Положение большого человека никогда не закрепляется унаследованным положением на вершине иерархии, но ему всегда бросают вызов разные большие люди, которые конкурируют друг с другом в непрерывном процессе. взаимности и перераспределения материальных и политических ресурсов. Таким образом, большой человек подчиняется транзакционному приказу, основанному на его способности уравновешивать одновременно противоположные усилия по обеспечению своей собственной известности путем распределения ресурсов среди других групп больших людей (тем самым распространяя слухи о его силе и способностях.) и перераспределяет ресурсы среди людей своей фракции (тем самым сохраняя их довольными последователями его способного руководства).

Концепция большого человека относительно подвижна, и формальный авторитет таких фигур очень низок или вообще отсутствует. Его положение не передается по наследству.

На острове Малаита на Соломоновых островах система больших людей умирает, поскольку вестернизация влияет на людей, но систему больших людей можно увидеть на политическом уровне. Каждые четыре года на национальных выборах на Соломоновых островах 'система может быть четко видна среди людей, особенно на Меланезийских островах.

Система в Папуа-Новой Гвинее

Первая Использование этого термина можно найти в английском переводе книги «Dreißig Jahre in der Südsee» (1907), сделанной Ричардом Паркинсоном. Этот термин можно часто встретить во многих исторических работах, посвященных Папуа-Новой Гвинее. Эндрю Дж. Стрэтерн применяет концепцию больших людей к сообществу в Маунт-Хаген, Папуа-Новая Гвинея.

Традиционно у народов не австронезийских говорящих сообществ авторитет получал человек (так называемый «большой человек»), признанный «наиболее умелым в социальных, политических, хозяйственная и церемониальная деятельность ". Его функция заключалась не в том, чтобы командовать, а в том, чтобы влиять на свое общество своим примером. Ожидалось, что он будет вести переговоры с соседними группами и периодически перераспределять еду (обычно производимую его женами). В этом смысле он считался гарантом благополучия своего сообщества.

Такая система до сих пор встречается во многих частях Папуа-Новой Гвинеи и других частях Меланезии.

См. Также

Ссылки

Дополнительная литература

  • «Большие люди: Крис Боулер, Бен Смит, Алекс Томас и Джон Чжан». Эссе Джона Чжана в 18-м выпуске Scroop.
Последняя правка сделана 2021-05-12 05:10:51
Содержание доступно по лицензии CC BY-SA 3.0 (если не указано иное).
Обратная связь: support@alphapedia.ru
Соглашение
О проекте