Войти
Межкультурная психология как дисциплина, изучающая различия и / или сходства человеческого поведения в разных разные культуры. Одной из важных и широко изучаемых областей в этой подполе психологии является личность, особенно изучение большой пятерки. Личностные качества Большой пятерки : Открытость, Сознательность, Экстраверсия, Дружелюбие и Невротизм. Модель личности "большой пятерки" (также известная как "пятифакторная модель") стала наиболее изученной моделью личности и пользуется широкой поддержкой, начиная с Соединенных Штатов, а затем и во многих различных культурах. Некоторые исследования показывают, что «большая пятерка» сохраняется в разных культурах, даже если ее происхождение - английский язык. Однако есть также некоторые свидетельства того, что черт Большой пятерки может быть недостаточным для полного объяснения личности в других культурах.
Исследования показывают, что то же самое Пятифакторная структура личности может быть обнаружена во многих других странах на основе переведенной версии Пересмотренного перечня личности NEO. За последнее десятилетие исследования валидности пятифакторной модели с использованием переводов Пересмотренного списка личностей NEO нашли широкую поддержку во многих различных исследованиях и во многих разных странах; в более ранних исследованиях экстраверсия и нейротизм были представлены как стабильные личностные шкалы в нескольких культурах, включая образцы Германии, Нидерландов, Франции, Японии, Китая и Филиппин.
Дальнейшие исследования показали поддержку всей пятифакторной модели в В дополнение к другим образцам, образцы из Китая, Нидерландов, Италии, Венгрии, Германии, Австралии, Южной Африки, Канады, Финляндии, Польши, Португалии, Израиля, Кореи, Японии и Филиппин. В нескольких исследованиях факторный анализ переводов Пересмотренного перечня личностей NEO на языки из разных языковых семей неизменно опирается на пять факторов, которые в значительной степени соответствуют Большой пятерке. черты характера. Кроме того, черты Большой пятерки были обнаружены в личностных рейтингах наблюдателей в более чем 50 культурах, что указывает на то, что предыдущие результаты не зависели только от оценок самого себя. В целом, эта работа установила валидность пятифакторной модели в кросс-культурном плане, потенциально обеспечивая доказательства пятифакторной модели как универсальной таксономии структуры личности.
Один из подходов, который использовали психологи при изучении черт Большой пятерки в разных культурах, заключался в изучении сходства или различия между культурами. Как правило, исследователи изучают средние уровни черты (или нескольких черт) во всей культуре, чтобы провести сравнения между культурами.
Есть много общего в выражении черт Большой пятерки в разных культурах.. Например, различия между мужчинами и женщинами в чертах Большой пятерки, хотя и небольшие по сравнению с вариациями внутри пола, все же, похоже, постоянно существуют в ряде культур. В целом, женщины имеют более высокие баллы по невротизму и покладистости. Кроме того, лонгитюдные исследования выявили постоянство изменений личности, которые происходят на протяжении всей жизни как у взрослых, так и у подростков. Исследования черт «большой пятерки» у американских и фламандских подростков показали схожие изменения личности в возрасте от 12 до 18 лет. Кроме того, период от юного до среднего зрелого возраста связан с повышением сознательности и доброжелательности и снижением невротизма., Открытость и экстраверсия в нескольких странах, включая США, Германию, Италию, Португалию, Хорватию и Южную Корею.
Также важно отметить, что при изучении среднего личностные черты людей в культурных группах, различия между культурами, похоже, существуют. Некоторые исследования сравнивают одну культуру с другой культурой по определенным чертам личности Большой пятерки; Филиппинцы, например, в среднем набирают относительно низкие баллы по невротизму по сравнению с другими измеряемыми культурами, при этом набирая средний балл по шкале экстраверсии. Американцы, новозеландцы и канадцы получают более высокие баллы по экстраверсии, а по невротизму - средние. Эти различия, однако, существуют в среднем, и все еще существует большая вариативность личностных черт Большой пятерки, которая существует в рамках конкретной культуры. Гендерные различия в личности, как правило, больше в развитых обществах (таких как Франция и США) по сравнению с менее развитыми странами (такими как Зимбабве и Малайзия). Однако, хотя эти результаты довольно надежны, одно соображение заключается в том, что эти различия между культурами могут быть результатом ошибок перевода, различий в стилях самопрезентации или даже генетических различий.
Кроме того, хотя обширные данные свидетельствуют о том, что черты Большой пятерки действительно измеряют значимые конструкции во многих культурах; верно также и то, что выражение среднего уровня личности обязательно находится под влиянием культуры. Иными словами, все люди, получившие высокие баллы по определенной личностной черте Большой пятерки, такой как экстраверсия, скорее всего, будут наслаждаться социализацией с другими, но где, когда и с кем они общаются, обязательно зависит от их культурной среды. Таким образом, возможно, наиболее продуктивно будет думать о пятифакторной модели как о структуре для начала систематического изучения индивидуальных различий в поведении в пределах определенной культуры.
Существуют некоторые разногласия по поводу того, существует ли или Не большая пятерка актуальна для всех других культур, особенно с учетом того, что большая пятерка была разработана с помощью факторного анализа английских слов. Хотя поддержка «большой пятерки» в разных культурах довольно сильна, неясно, являются ли черты личности «большой пятерки» наилучшим возможным показателем личности во всех культурах. Некоторые исследователи предполагают, что важные аспекты определенных культур не охватываются пятифакторной моделью.
Одна из предложенных альтернатив Большой пятерке, которая была разработана в результате кросс-культурных исследований. это модель HEXACO. Эта модель основана на исследовании черт Большой пятерки с новым добавлением черты под названием Честность-Смирение. Людей с высокими чертами честности-смирения ассоциируются с прямотой, скромностью и справедливостью. Кроме того, модель HEXACO содержит слегка повернутые версии двух черт Большой Пятерки (Приятность и Невротизм), так что сентиментальность / жесткость становятся частью старой черты невротизма (и переименованы в Эмоциональность), а гнев / уравновешенность становятся связанными с новым. Черта доброжелательности. Эта ротация создает меньше совпадений между шестью личностными чертами HEXACO и позволяет лучше прогнозировать поведение, такое как обман, без враждебности (например, социальный мониторинг). Поддержка модели HEXACO была обнаружена во многих странах, включая образцы голландского, французского, немецкого, итальянского, корейского, польского и английского языков.
Китайские психологи пытались разработать местный критерий оценки личности, названный Китайской шкалой оценки личности (CPAI). Черты в модели CPAI также в совокупности называются «межличностной взаимосвязью» и включают:
Поддержка этой модели личности была первоначально разработана в исследованиях в материковом Китае и Гонконге, Китай, но наличие измерения межличностного родства личности также было обнаружено в выборках из Сингапура, Гавайев и Среднего Запада США.
Другие исследователи обнаружили другие измерения личности, которые могут существовать в различных ент культурных контекстов. Например, в одном исследовании филиппинской выборки использовались как местные филиппинские шкалы личности, так и NEO-PI-R, и, хотя филиппинские шкалы и пятифакторная модель частично совпадали, исследователи также обнаружили местные факторы, такие как как Pagkamadaldal (Социальное любопытство) и Pagkamapagsapalaran (Принятие риска), которые обладали большей предсказательной силой, чем одна пятифакторная модель. Другое исследование с использованием местных подходов к чертам характера было проведено в таких странах, как Индия, Корея и Греция. Китайский факторный анализ черт характера в 2009 году выявил семь факторов (три или четыре из которых напоминают черты Большой пятерки). Аналогичное исследование, проведенное в 1997 году в Испании, выявило семь испанских личностных факторов. Однако эти семь факторов не были одинаковыми в двух странах. Таким образом, очевидно, что, хотя существует сильная поддержка Большой пятерки в разных культурах, некоторые исследования предполагают существование других черт, помимо просто Большой пятерки, которые могут в конечном итоге улучшить наше понимание личности в разных культурах.
