Ариндраджит Дубе

Экономист Национального бюро экономических исследований (NBER) и Массачусетского университета

Арин Дьюб
Образование	Стэнфордский университет (BA, MA ). Чикагский университет (доктор философии )
Веб-сайт	Официальный веб-сайт

Ариндраджит (Арин) Дьюб - профессор экономики в Массачусетский университет, Амхерст, всемирно известный своими эмпирическими исследованиями воздействия политики минимальной заработной платы. Его работа сосредоточена на экономике рынка труда, включая роль несовершенной конкуренции, институтов, норм и поведенческих факторов, влияющих на заработную плату. обстановка и работа.

.

• 1 Биография
• 2 Исследования
  • 2.1 Избранные труды
• 3 Ссылки

Дубб окончил среднюю школу Рузвельта в Сиэтле в 1991 году. Он получил степень бакалавра экономики (с отличием) и магистра политики международного развития в Стэнфордском университете в 1996 году. Он получил степень доктора экономики в Университете Чикаго в 2003 году, а до прихода в Массачусетский университет в Амхерсте был стипендиатом Калифорнийского университета в Беркли. Он также является научным сотрудником Национального бюро экономических исследований. Он брат экономиста.

Дуб опубликовал десятки работ по экономике труда, экономике здравоохранения, государственным финансам. и политическая экономия. Он является одним из ведущих исследователей влияния минимальной заработной платы на занятость и неравенство, а также изучал роль соображений справедливости при установлении заработной платы, характер и масштабы конкуренции на рынках труда, а также роль твердой политики в области заработной платы в объяснении роста неравенства и влияние профсоюзов на рынок труда. Он свидетельствовал о минимальной заработной плате перед Комитетом Сената США по здравоохранению, образованию, труду и пенсиям и писал об этом в New York Times. Другое исследование Дьюба включает влияние аутсорсинга в сфере обслуживания на заработную плату и неравенство. Его исследование несовершенной конкуренции (монопсонии) на рынке труда включает экспериментальные данные из онлайн-рынков труда. Он также писал о том, как истечение срока действия федерального запрета на использование штурмового оружия в США в 2004 году привело к всплеску насилия в Мексике, и как санкционированные ЦРУ сверхсекретные перевороты были капитализированы в стоимость активов сильно уязвимых американских корпораций. 8>

Избранные работы

• Дуб, Ариндраджит, Т. Уильям Лестер и Майкл Райх 2010. «Влияние минимальной заработной платы через государственные границы: оценки с использованием прилегающих округов», Обзор экономики и статистики 92 (4), 945 -964
• Аллегретто, Сильвия, Ариндраджит Дубе и Майкл Райх 2011. «Действительно ли минимальная заработная плата снижает занятость подростков? Учет неоднородности и избирательности панельных данных штата» «Отношения в промышленности: журнал экономики и общества 50 ( 2), 205-240
• Дуб, Ариндраджит, Итан Каплан и Суреш Найду 2011. «Перевороты, корпорации и секретная информация». Quarterly Journal of Economics 126 (3), 1375–1409.
• Гарсия-Понсе, Омар; Дубе, Эиндрила; Дубе, Ариндраджит 2013. «Трансграничное распространение: законы США об оружии и насилие в Мексике». Обзор американской политической науки. 107 (3): 397–417.
• Дуб, Ариндраджит, Т. Уильям Лестер и Майкл Райх, 2016 г. «Шоки минимальной заработной платы, потоки занятости и трения на рынке труда», Журнал Экономика труда 34 (3), 663–704
• Дженгиз, Дорук, Ариндраджит Дубе, Аттила Линднер и Бен Ципперер, 2019. «Влияние минимальной заработной платы на низкооплачиваемые рабочие места». Quarterly Journal of Economics 134 (3), 1405–1454
• Дуб, Ариндраджит, Лаура Джулиано и Джонатан Леонард, 2019. «Справедливость и трения: влияние неравных повышений на поведение при прекращении курения». American Economic Review 109 (2), 620-663.
• Дуб, Ариндраджит, Джефф Джейкобс, Суреш Найду, Сиддхарт Сури. «Монопсония на онлайн-рынках труда» American Economic Review: Insights.