Войти
| Возрастное расслоение существует потому, что процессы в обществе гарантируют, что люди разного возраста различаются по доступу к общественным благам, власти и привилегиям. |
| - Возрастная стратификация, социология: основы |
В социологии, возрастная стратификация относится к иерархическому ранжированию людей по возрастным группам. в обществе. Стратификацию по возрасту можно также определить как систему неравенства, связанную с возрастом. В западных обществах, например, и старые, и молодые рассматриваются и рассматриваются как относительно некомпетентные и исключенные из большей части социальной жизни. Стратификация по возрасту, основанная на присвоенном статусе, является основным источником неравенства и, таким образом, может привести к эйджизму. Эйджизм - это социальное неравенство, возникающее в результате возрастного расслоения. Это социологическая концепция, связанная с изучением старения населения. Возрастное расслоение внутри населения может иметь серьезные последствия, влияя на такие вещи, как тенденции в рабочей силе, социальные нормы, семейные структуры, государственная политика и даже показатели здоровья.
Пирамида населения Аргентины в 2009 году Возрастное расслоение не является фиксированным явлением, а скорее меняется с течением времени и между культурами и популяциями. Сдвиг возрастной структуры популяции меняет возрастную стратификацию. Поскольку ожидаемая продолжительность жизни резко увеличилась за последние два столетия, возрастные слои, которыми характеризуются люди, изменились. Поскольку люди живут дольше, чем когда-либо прежде, в более развитых регионах мира, теперь существует категория «стариков-стариков», которая относится к лицам в возрасте 85+. Изменения в возрастной структуре популяций влияют на то, как они распределяют ресурсы, наряду с изменением ожиданий от разных возрастных слоев. Например, в связи с резким старением населения Японии - примерно 25% населения составляют люди в возрасте 65+ лет - страна оказалась с неблагоприятным коэффициентом зависимости. В попытке избежать экономического спада изменились ожидания людей молодого и среднего возраста. Пожилых граждан поощряют откладывать выход на пенсию, а рынок технологий для пожилых людей процветает.
Возраст является важным компонентом входа и выхода во многих сферах жизни - учеба, начало семья, выход на пенсию и т. д. Изменение социального статуса с возрастом может привести к эйджизму. Дискриминация по возрасту человека может иметь глубокое влияние на образ жизни общества, включая поведенческие ожидания, распределение ресурсов и даже политику и законы.
В Соединенных Штатах дискриминация по возрасту запрещена на рабочем месте Законом о дискриминации по возрасту в сфере занятости 1967 года. Обеспечивается Комиссией по равным возможностям при трудоустройстве, этот закон предназначен для обеспечения беспристрастности работодателей в отношении возраста при приеме на работу, продвижении по службе, условиях и т. Д. Закон также запрещает преследования сотрудников по причине их возраста. Появление новых профессий может привести к поляризации возрастных когорт по рабочей силе. В результате быстрое изменение распределения по профессиям увеличивает дискриминацию по профессиональному возрасту.
Неравномерное распределение ресурсов и социальной поддержки между возрастными слоями может привести к неравенству в отношении здоровья в популяции. В США данные свидетельствуют о том, что пожилые люди сталкиваются с более высоким риском депрессии и других проблем с психическим здоровьем.
| journal =()