Войти
Совет AFSCME 31- это глава штата Иллинойс Американской федерации штатов, округов и Муниципальные служащие (AFSCME), союз государственных служащих в государственном, частном и некоммерческом секторах. Совет 31 AFSCME состоит из «100 000 активных и вышедших на пенсию членов», включая «примерно 40 000 государственных служащих, работающих в более чем 50 департаментах, органах, советах и комиссиях, подчиняющихся губернатору».
Во время Великой депрессии группа рабочих в Висконсине создала группу «для защиты своих рабочих мест и государственных услуг, которые они при условии". Организация, выросшая из группы, стала AFSCME. В 1936 году Американская федерация труда предоставила AFSCME хартию.
Первый местный профсоюз AFSCME в Иллинойсе был сформирован в 1942 году. В его состав входило 20 членов.
К 1960-м годам AFSCME насчитывала более 240 000 членов по всей стране.
В 1973 году губернатор Иллинойса Дэниел Уокер подписал указ о признании права общественности на ведение коллективных переговоров. работники сектора. Уокер заявил о своем намерении не допускать «покровительства со стороны правительства штата», поощрять квалифицированных людей присоединяться к правительству штата и превращать служение граждан этого штата в профессиональную карьеру ».
В 1983 г. Губернатор-республиканец Джим Томпсон подписал Закон штата Иллинойс о трудовых отношениях с общественностью, закрепив право государственных служащих на ведение коллективных переговоров в законе штата. Число членов AFSCME в Иллинойсе вскоре увеличилось с 40 000 до 60 000.
На своем веб-сайте Совет 31 AFSCME призывает своих членов к политической организации: «Профсоюзы никогда не смогут рассчитывать на то, что крупный бизнес вкладывает сотни миллионов долларов в каждые выборы. Но у трудящихся больше численность, поэтому они могут выходить на улицы и работать на кандидатов ».
В следующей таблице документированы протесты членов Совета 31 AFSCME и его местных организаций:
| Местоположение | Проблема протеста | Участники | Дата | Источник |
|---|---|---|---|---|
| Аврора, Иллинойс | Предлагаемые сокращения часов работы библиотеки и услуги | сотрудники библиотеки Aurora, представленные местным жителем 2283 | 12.07.16 | |
| Спрингфилд, Иллинойс | Бюджет губернатора Брюса Раунера | "Подробнее | 18.05.16 | |
| Кевани, Иллинойс | Закрытие Молодежного центра Иллинойса в Кевани | Более 1000 местных 801 член AFSCME | 30.03.16 |
Во время бюджетного кризиса штата Иллинойс в 2015 году, губернатор Брюс Раунер инициировал увольнения около 150 государственных служащих. Вопрос был рассмотрен арбитражной комиссией, которая поддержала решение Раунера. В качестве реакции В связи с решением арбитра как государство, так и Совет AFSCME 31 подали иски. Арбитр основал свое решение на том аргументе, что губернатор имел право произвести увольнения. Штат и крупнейший в стране союз государственных служащих предстанут перед судом по решению арбитра о том, что губернатор Иллинойса Брюс Раунер имел право распорядиться об увольнении более 150 государственных служащих в прошлом году.
Штат подал иск. иск перед судьей округа Сангамон, штат Иллинойс, с целью поддержать решение арбитра. Совет 31 AFSCME подал встречный иск с просьбой об отмене решения.
Согласно Crain's Chicago Business, «В ответ на жалобу профсоюза арбитр постановил, что профсоюз не смог доказать, что решение Rauner администрация действовала ненадлежащим образом или нарушила формулировку контракта, регулирующего увольнения. Арбитр сказал, что администрация имела право осуществлять широкие полномочия по урегулированию кризиса государственного бюджета ".
В начале В 2015 году губернатор Брюс Раунер и Совет 31 AFSCME начали переговоры о новом контракте для государственных служащих, представленных AFSCME. В январе 2016 года Раунер прервал переговоры и отказался от переговоров. AFSCME попытался возобновить переговоры, но Раунер отказался. По состоянию на апрель 2017 года вопросы между двумя сторонами не решены, судебный процесс еще не завершен.
В 2008 году Совет 31 AFSCME и штат Иллинойс согласовали годовой контракт, который охватывал заработную плату, часы работы и условия труда участников. Контракт действовал с 5 сентября 2008 года по 30 июня 2012 года. Одно из положений контракта предусматривало повышение заработной платы 1 января 2009 года, а затем каждые 1 июля и 1 января до конца контракта. Повышение заработной платы составило 15,25 процента в течение всего срока действия контракта.
Во время бюджетного кризиса штата Иллинойс штат не мог позволить себе повышение, которое должно было вступить в силу 1 июля 2011 года. Совет 31 AFSCME подал в суд. окружной суд округа Кук. AFSCME выиграла судебный процесс. Государство подало апелляцию и проиграло в апелляционном суде. Затем дело было передано в Верховный суд Иллинойса. Суд постановил, что арбитражное решение нарушило общественный порядок штата Иллинойс, и отменил решения, которые Совет AFSCME 31 выиграл на уровне апелляционного суда и суда первой инстанции.
